Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Lao Động Châu Âu tại Hà Nội

• Tìm kiếm khách hàng là các doanh nghiệp tại Châu Âu có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam sang Châu Âu làm việc.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng với đối tác Châu Âu.
• Tiếp nhận và tổng hợp thông tin đơn hàng
• Phối hợp với các bộ phận trong Công ty để triển khai đơn hàng và đảm bảo đúng yêu cầu của đối tác.
• Theo dõi tiến độ từ khi phát sinh nhu cầu tuyển dụng đến khi hoàn tất tuyển chọn, hồ sơ và xuất cảnh.
• Duy trì và chăm sóc khách hàng sau ký hợp đồng, thu hồi công nợ hàng tháng (nếu có).
• Theo dõi tình hình thị trường, cập nhật thông tin về chính sách, nhu cầu tuyển dụng và xu hướng thị trường lao động Châu Âu.
• Lập báo cáo định kỳ về đối tác, nhu cầu tuyển dụng, đơn hàng và kết quả phát triển thị trường.
• Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, đơn hàng, lao động cả trong nước và ngoài nước khi có phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. 
• Giao tiếp thành thạo tiếng Anh.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển thị trường, đối ngoại XKLĐ/ du học
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tác/doanh nghiệp nước ngoài.
• Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Có kỹ năng tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác.
• Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng từ 15-30 triệu/tháng (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm). 
  Thưởng theo hiệu quả đơn hàng/doanh thu. 
  (Thu nhập không giới hạn lên tới hàng trăm triệu, doanh thu càng cao tỉ lệ hoa hồng càng lớn) 
• Phụ cấp tiền ăn trưa, gửi xe, công tác phí,...
• Thưởng ngày 08/03, 30/04-01/05, 01/06, 02/09, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
• Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm hưởng nguyên lương.
• Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm.
• Môi trường sáng tạo và năng động:
  - Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
  - Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
  - Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.