Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng (Store Manager) tại Hồ Chí Minh

Với vai trò Quản lý Cửa hàng, bạn chịu trách nhiệm quản lý hoạt động vận hành hằng ngày và duy trì hình ảnh, uy tín của thương hiệu.

Thúc đẩy hiệu quả kinh doanh, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Trà, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ xuất sắc, quản lý hàng tồn kho và hình ảnh cửa hàng, đồng thời xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

Vị trí này kết hợp giữa năng lực quản lý vận hành và sự am hiểu, đảm bảo mỗi trải nghiệm của khách hàng tại cửa hàng đều thể hiện được sự tinh tế, truyền thống và sự tin cậy.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn Tốt nghiệp THPT trở lên; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ, nhà hàng – khách sạn hoặc F&B. Ưu tiên cao ứng viên có kinh nghiệm trong mô hình bán lẻ cao cấp, ngành trà hoặc bán lẻ sản phẩm chuyên biệt.

Kiến thức về trà Có hiểu biết tốt về văn hóa trà; có khả năng nhanh chóng tiếp thu và nắm vững danh mục sản phẩm của thương hiệu.

Năng lực lãnh đạo

• Có khả năng lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ.

• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.

• Có khả năng đưa ra quyết định bình tĩnh và chuyên nghiệp trong môi trường áp lực.

Tư duy & Năng lực kinh doanh

• Có thành tích trong việc đạt mục tiêu doanh số và doanh thu.

• Có khả năng quản lý hàng tồn kho, ngân sách và báo cáo.

• Có kỹ năng sử dụng công cụ số cơ bản: POS, bảng tính, email và mạng xã hội.

Ngoại ngữ & Giao tiếp

• Tiếng Anh thành thạo; thành thạo tiếng Trung (Quan thoại) là lợi thế lớn.

• Giao tiếp chỉn chu, rõ ràng và có sự nhạy bén về văn hóa.

Phẩm chất cá nhân

• Tác phong thanh lịch và chuyên nghiệp.

• Trung thực, đáng tin cậy và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Có niềm đam mê với văn hóa trà và sứ mệnh của thương hiệu.

• Tỉ mỉ, chú trọng chi tiết và lấy khách hàng làm trọng tâm.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh + cơ chế thưởng theo hiệu suất.

Phát triển chuyên môn: cơ hội tham gia các chương trình chứng nhận nâng cao về trà, đào tạo kỹ năng lãnh đạo và các workshop chuyên sâu về thương hiệu.

Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng: Quản lý Cửa hàng → Giám sát Khu vực → Quản lý Khu vực → Cấp Quản lý Cao cấp

Cơ hội trải nghiệm chuyên sâu văn hóa trà chính thống và kết nối với hệ thống thương hiệu cao cấp.

Ưu đãi dành cho nhân viên đối với toàn bộ sản phẩm; các chương trình khuyến khích và ghi nhận thành tích dành cho đội ngũ.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ và định hướng phát triển lâu dài.