Việc làm Content Marketing Executive
Tuyển dụng Content Marketing Executive mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Content Marketing Executive mới nhất
- C
Content Marketing Executive6 ngày trước · Còn 48 ngày - C
Content Marketing Executive5 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Content Marketing Executive (Luxury Brand / Luxury Real Estate)18 ngày trước · Còn 9 ngày - CContent Marketing Executive10 ngày trước
- NContent Marketing Executive13 ngày trước · Còn 17 ngày
- C
Content Marketing Executive18 ngày trước · Còn 7 ngày - CContent Marketing Executive (KOL/KOC Collaboration)1 tháng trước · Còn 12 ngày
- Đ
Content Marketing Executive (Content Creator)1 tháng trước - CContent Marketing Executive1 tháng trước
- C
Content Marketing Executive1 tháng trước - C
Content Marketing Executive1 tháng trước - C
Content Marketing Executive1 tháng trước - Đ
Content Marketing Executive (Content Creator)1 tháng trước - C
Content Marketing Executive1 tháng trước - C
Content Marketing Executive8 ngày trước - V
Content Marketing Executive - Cần Thơ2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Content Marketing Executive13 ngày trước - C
Content Marketing Executive (TikTok/Social)16 ngày trước · Còn 14 ngày - C
Content Marketing Executive16 ngày trước · Còn 14 ngày - C
- CContent Marketing Executive20 ngày trước
- C

- CContent Marketing Executive (Mạnh SEO)1 tháng trước
- C
Content Marketing Executive (Lifestyle/Wellness)1 tháng trước
Tổng quan Content Marketing Executive
Nhu cầu tuyển Content Marketing Executive hiện tại
Đang có 42 việc mở cho vị trí Content Marketing Executive, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Rất ít tin đang mở cho đúng cách gọi này. Trong phần lớn trường hợp, đó là chuyện TÊN GỌI chứ không phải chuyện nhu cầu: cùng một công việc đang được đăng dưới một cái tên khác. Cách kiểm nhanh nhất là mở các nghề gần kề ở cuối trang và so phần mô tả công việc.
Content Marketing Executive nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Content Marketing Executive hiện phân bố vào Marketing / Truyền thông (46 tin). Nghề này gần như chỉ xuất hiện trong một nhóm ngành, nên kinh nghiệm bạn tích luỹ sẽ gắn chặt với lĩnh vực đó. Điều cần cân nhắc là chọn nơi làm có thể mang kinh nghiệm đi tiếp, chứ không chỉ chọn mức lương cao nhất lúc này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Content Marketing Executive
Bóc từ chính nội dung các tin Content Marketing Executive đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Content — 46 tin nhắc tới
- Marketing — 46 tin nhắc tới
- Truyền thông — 35 tin nhắc tới
- Sáng tạo — 24 tin nhắc tới
- Social Media — 16 tin nhắc tới
- SEO — 13 tin nhắc tới
- Bán hàng — 12 tin nhắc tới
- Lập kế hoạch — 9 tin nhắc tới
- Capcut — 7 tin nhắc tới
- Branding / Thương hiệu — 6 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Content Marketing Executive, Content gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Content Marketing Executive đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Content Marketing Executive nhất:
- Hồ Chí Minh — 27 tin
- Hà Nội — 17 tin
- Cần Thơ — 1 tin
- Lâm Đồng — 1 tin
Nhu cầu dồn mạnh về Hồ Chí Minh. Nếu bạn không ở đó, hãy cân nhắc cả hai hướng: theo nghề và chấp nhận đi xa (nhớ trừ tiền ở, đi lại và chi phí về quê trước khi so lương), hoặc giữ chỗ ở và mở rộng sang nghề gần kề tại nơi bạn đang sống.
Nơi đang tuyển Content Marketing Executive
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Content Marketing Executive nhất hiện nay:
- Đức Anh Educonnect — 2 tin
- Công Ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava — 2 tin
- Công Ty Cổ Phần Kim Gia Phố — 2 tin
- CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TRỰC TUYẾN ALADANH — 1 tin
- CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN ĐÀO TẠO DOANH NHÂN PTI — 1 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Content Marketing Executive
Trung bình các tin Content Marketing Executive CÓ ghi lương là khoảng 14 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường cho nghề này — ứng với người đã tự chạy được việc nhưng chưa tới bậc quản lý.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Content Marketing Executive
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Marketing Executive — 209 việc
- Content Marketing — 192 việc
- Content Executive — 13 việc
- Trade Marketing Executive — 52 việc
- Brand Marketing Executive — 15 việc
- Sales & Marketing Executive — 8 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Content Marketing Executive
Với số tin hiện tại của nghề Content Marketing Executive, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.