Việc làm tại Hải Phòng

Việc làm tại Hải Phòng: bức tranh hiện tại

Trang này đang hiển thị 4.723 việc đang tuyển có địa điểm tại Hải Phòng, tính từ tin còn mở và có mô tả công việc đọc được. Thị trường việc làm Hải Phòng đủ rộng để bạn đổi việc mà không phải đổi chỗ ở, và đó là thứ đáng giá hơn vài triệu chênh lệch lương: rủi ro nghề nghiệp thấp hơn hẳn những nơi chỉ có vài nhà tuyển dụng lớn.

Bốn nhóm ngành tuyển nhiều nhất tại Hải Phòng hiện là Sản xuất / Kỹ thuật (1.247 tin), Kinh doanh / Sales (644 tin), Ngân hàng / Bảo hiểm (621 tin) và Kế toán / Tài chính (562 tin). Sản xuất / Kỹ thuật dẫn đầu nhưng chưa áp đảo — nghĩa là Hải Phòng có một nhóm ngành trụ cột và vài nhóm phụ đủ lớn để bạn có đường lui nếu đổi hướng.

• Sản xuất / Kỹ thuật — 1.247 tin
• Kinh doanh / Sales — 644 tin
• Ngân hàng / Bảo hiểm — 621 tin
• Kế toán / Tài chính — 562 tin

Sản xuất / Kỹ thuật tại Hải Phòng tuyển theo đợt lớn bám đơn hàng, và chế độ ca kíp ảnh hưởng tới thu nhập nhiều hơn lương cơ bản. Kinh doanh / Sales tại Hải Phòng thu nhập gắn với kết quả, nên hãy hỏi rõ chỉ tiêu tháng đầu và nguồn khách trước khi nhận.

Vị trí được tuyển nhiều nhất tại Hải Phòng

Đây là những tên vị trí xuất hiện nhiều nhất trong tin đang tuyển tại Hải Phòng — tức là ngôn ngữ mà nhà tuyển dụng ở đây đang thực sự dùng, không phải một danh mục nghề chuẩn:

• Kế Toán Tổng Hợp — 55 tin
• Nhân Viên Kinh Doanh — 48 tin
• Nhân Viên Kế Toán — 28 tin
• Kế Toán Nội Bộ — 24 tin
• Kế Toán Trưởng — 24 tin
• Nhân Viên Kỹ Thuật — 23 tin
• Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp — 20 tin
• Nhân Viên Khai Báo Hải Quan — 18 tin

Dùng danh sách này theo hai chiều. Nếu nghề của bạn có tên trong đó, hãy gõ đúng cách viết ấy khi tìm — sai một chữ là trượt cả nhóm tin. Nếu không thấy nghề mình, đừng vội kết luận Hải Phòng không tuyển: nhiều khả năng thị trường ở đây gọi nó bằng tên khác, và cách kiểm nhanh nhất là mở vài tin của vị trí gần nhất (Kế Toán Tổng Hợp) để xem phần mô tả công việc có trùng với thứ bạn làm được không.

Ai đang tuyển tại Hải Phòng

Những nơi đăng tin nhiều nhất tại Hải Phòng hiện nay: Ngân Hàng TMCP Quân Đội, MBBANK, Công ty Cổ phần Giáo dục Đại Dương, Công Ty CP Giáo Dục Đại Dương và Công Ty TNHH Aeon Việt Nam. Tin đăng tại Hải Phòng trải trên khá nhiều nhà tuyển dụng khác nhau thay vì dồn vào vài cái tên. Với người tìm việc, đó là dấu hiệu bạn có đường lui khi công việc đầu tiên không như mong đợi — thứ quan trọng hơn cả mức lương khởi điểm.

• Ngân Hàng TMCP Quân Đội — 236 tin
• MBBANK — 166 tin
• Công ty Cổ phần Giáo dục Đại Dương — 91 tin
• Công Ty CP Giáo Dục Đại Dương — 63 tin
• Công Ty TNHH Aeon Việt Nam — 62 tin
• Navigos Search — 58 tin
• Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam — 50 tin
• Headhunter Vietnam Hrchannels.com — 50 tin

Trước khi nộp, hãy mở trang của nhà tuyển dụng để xem lịch sử tin của họ: cùng một vị trí được đăng lại đều đặn hằng tháng là điều đáng hỏi kỹ trong buổi phỏng vấn — có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ.

Lương trong tin tuyển dụng tại Hải Phòng

Trung bình các tin CÓ ghi lương tại Hải Phòng là khoảng 16 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường: phần lớn tin ghi lương tại Hải Phòng nhắm tới vị trí đã có kinh nghiệm, chưa tới bậc quản lý.

Đọc con số này cho đúng: nó chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số và thường lệch về một số nhóm vị trí nhất định — nên đây là mốc tham khảo, không phải mặt bằng thu nhập của người đi làm tại Hải Phòng. Trước khi so hai lời mời, hỏi rõ đó là Gross hay Net, và hỏi cơ cấu thu nhập nếu vị trí có phần trả theo kết quả.

Tìm việc tại Hải Phòng: bắt đầu từ đâu

Với lượng tin như ở Hải Phòng, việc đầu tiên nên làm là thu hẹp. Lọc theo đúng tên vị trí của bạn và theo khu vực trong tỉnh — một chỗ làm lệch mười lăm cây số có thể lấy mất hai tiếng mỗi ngày, nhiều hơn phần chênh lương bạn đang cân nhắc. Sau khi lọc, chọn khoảng năm tới mười tin thật sự phù hợp mỗi tuần và sửa phần tóm tắt đầu CV cho khớp từng tin; cách này cho tỷ lệ hồi âm cao hơn hẳn nộp hàng loạt.

Một mẹo nhỏ khi tìm: gõ đúng cách viết mà nhà tuyển dụng tại Hải Phòng đang dùng — ví dụ "Kế Toán Tổng Hợp" — rồi mới nới dần sang các tên gần nghĩa. Tìm bằng từ khoá quá rộng cho ra nhiều tin không liên quan, còn tìm bằng tên nội bộ của công ty cũ thì gần như không ra gì.

Đi lại và chỗ ở khi làm việc tại Hải Phòng

Ở một thị trường lớn như Hải Phòng, khoảng cách đi làm là biến số ảnh hưởng tới chất lượng sống nhiều hơn phần chênh lương giữa hai lời mời. Hãy đo bằng thời gian chứ không bằng cây số, và đo vào giờ cao điểm của ngày thường: quá bốn mươi lăm phút mỗi chiều là bắt đầu bào mòn sức khoẻ và thời gian cho gia đình.

Nếu bạn từ tỉnh khác tới Hải Phòng, đừng ký hợp đồng thuê nhà dài hơn khoảng thời gian bạn chắc chắn về công việc — ba tháng đầu là giai đoạn dễ đổi ý nhất, và mất cọc vì hợp đồng dài là chuyện rất hay xảy ra. Nhớ khai báo cư trú tại nơi ở mới theo quy định hiện hành, và đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu của bảo hiểm y tế về gần chỗ ở.

Nếu chưa tìm được việc phù hợp tại Hải Phòng

Trong chính các tin bạn đang xem, những địa phương xuất hiện cùng Hải Phòng nhiều nhất là Hải Dương, Hà Nội, Hồ Chí Minh và Quảng Ninh — thường là do nhà tuyển dụng có cơ sở ở nhiều nơi hoặc tuyển cho cả vùng. Đó là gợi ý rẻ nhất về nơi tiếp theo nên tìm nếu bạn sẵn sàng đi xa hơn một chút.

Ba hướng mở rộng theo thứ tự từ rẻ tới đắt: đổi từ khoá (cùng một nghề có nhiều tên gọi, và bạn có thể đang tìm bằng tên ít dùng nhất); đổi bậc (nới xuống một bậc để vào ngành rồi lên sau, hoặc thử bậc trên nếu mô tả công việc bạn làm được); rồi mới đổi địa bàn. Chuyển chỗ ở là ràng buộc đắt nhất trong mọi quyết định nghề nghiệp, nên để nó cuối cùng.