CV WorkĐiều 153. Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài
Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14) — Chương XI. Những Quy Định Riêng Đối Với Lao Động Chưa Thành Niên Và Một Số Lao Động Khác · Mục 3. Người Lao Động Việt Nam Đi Làm Việc Ở Nước Ngoài, Lao Động Cho Các Tổ Chức, Cá Nhân Nước Ngoài Tại Việt Nam, Lao Động Là Người Nước Ngoài Làm Việc Tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.
3. Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài làm việc cho mình mà không có giấy phép lao động thì bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Các điều khác trong Chương XI
- Điều 143Lao động chưa thành niên
- Điều 144Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên
- Điều 145Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
- Điều 146Thời giờ làm việc của người chưa thành niên
- Điều 147Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
- Điều 148Người lao động cao tuổi
- Điều 149Sử dụng người lao động cao tuổi
- Điều 150Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
- Điều 151Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Điều 152Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Điều 154Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
- Điều 155Thời hạn của giấy phép lao động
- Điều 156Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực
- Điều 157Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
- Điều 158Chính sách của Nhà nước đối với lao động là người khuyết tật
- Điều 159Sử dụng lao động là người khuyết tật
- Điều 160Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật
- Điều 161Lao động là người giúp việc gia đình
- Điều 162Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình
- Điều 163Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình
- Điều 164Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình
- Điều 165Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động
- Điều 166Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao, hàng hải, hàng không
- Điều 167Người lao động nhận công việc về làm tại nhà
Nguồn: Công báo số 993 + 994 ngày 26-12-2019 — congbao.chinhphu.vn · bản PDF gốc. Văn bản quy phạm pháp luật không thuộc phạm vi bảo hộ quyền tác giả (Điều 15 Luật Sở hữu trí tuệ); CV Work đăng lại nguyên văn kèm nguồn.