CV WorkLuật lao động: các con số đang áp dụng và văn bản gốc
Bảng tra nhanh cho người đi làm: lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc và mức giảm trừ thuế thu nhập cá nhân — mỗi con số kèm văn bản căn cứ và ngày hiệu lực. Số liệu rà soát gần nhất 31/07/2026, kỳ rà soát tiếp theo 31/12/2026.
Trang này không phải tư vấn pháp lý. Nó nêu con số đang áp dụng và chỉ chỗ đọc văn bản gốc, không diễn giải điều khoản cho một trường hợp cụ thể. Văn bản có thể được sửa đổi hoặc thay thế — với việc có hệ quả tiền bạc hoặc pháp lý, hãy kiểm tra tình trạng hiệu lực ở nguồn chính thức trước khi dựa vào.
Lương tối thiểu vùng
Đây là mức sàn: người sử dụng lao động không được trả thấp hơn cho người làm việc đủ thời giờ bình thường trong tháng. Mức áp theo nơi doanh nghiệp đặt địa điểm hoạt động, không theo nơi bạn cư trú.
| Vùng | Theo tháng | Theo giờ |
|---|---|---|
| Vùng 1 | 5.310.000 đ | 25.500 đ |
| Vùng 2 | 4.730.000 đ | 22.700 đ |
| Vùng 3 | 4.140.000 đ | 20.000 đ |
| Vùng 4 | 3.700.000 đ | 17.800 đ |
Hiệu lực từ 01/01/2026 — Nghị định 293/2025/NĐ-CP (thay Nghị định 74/2024/NĐ-CP), tăng bình quân 7,2%
Lương cơ sở
Hiện là 2.530.000 đ/tháng, áp dụng từ 01/07/2026. Lương cơ sở dùng để tính lương khu vực nhà nước và một số mức trần trong bảo hiểm — trong đó có trần tiền lương đóng BHXH và BHYT bằng 20 lần lương cơ sở. Đừng nhầm nó với lương tối thiểu vùng: hai con số khác nhau, dùng cho hai việc khác nhau.
Người lao động đóng bao nhiêu bảo hiểm bắt buộc
| Khoản | Tỷ lệ trừ vào lương |
|---|---|
| Bảo hiểm xã hội | 8% |
| Bảo hiểm y tế | 1.5% |
| Bảo hiểm thất nghiệp | 1% |
| Tổng | 10.5% |
Đây là phần người lao động chịu; doanh nghiệp đóng thêm một phần nữa và phần đó không trừ vào lương của bạn. Tiền lương làm căn cứ đóng bị chặn trên: BHXH và BHYT tối đa 20 lần lương cơ sở, BHTN tối đa 20 lần lương tối thiểu vùng — nên lương càng cao thì tỷ lệ trừ thực tế càng giảm dần.
Thuế thu nhập cá nhân
Giảm trừ gia cảnh: 15.500.000 đ/tháng cho bản thân và 6.200.000 đ/tháng cho mỗi người phụ thuộc, áp dụng từ 01/01/2026. Phần thu nhập tính thuế còn lại chịu biểu lũy tiến từng phần:
| Thu nhập tính thuế/tháng | Thuế suất |
|---|---|
| Trên đến 10.000.000 đ | 5% |
| Trên 10.000.000 đ đến 30.000.000 đ | 10% |
| Trên 30.000.000 đ đến 60.000.000 đ | 20% |
| Trên 60.000.000 đ đến 100.000.000 đ | 30% |
| Trên 100.000.000 đ | 35% |
Lũy tiến từng phần: vượt bậc chỉ làm phần vượt chịu thuế suất cao hơn, không phải toàn bộ thu nhập nhảy lên mức đó. Đây là hiểu lầm phổ biến khiến nhiều người sợ tăng lương.
Tính thử trên số của bạn
Đọc nguyên văn Bộ luật Lao động 2019
Trang này trả lời "con số hiện tại là bao nhiêu". Cần chính xác câu chữ của điều khoản thì đọc toàn văn Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14) — 220 điều, nguồn Công báo Chính phủ, có mục lục theo chương và ô tìm nhanh.
Văn bản làm căn cứ cho các con số trên
Mọi con số ở trang này lấy từ một tệp tham số có quy trình rà soát định kỳ; dưới đây là danh sách văn bản mà tệp đó dẫn:
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (58/2014/QH13) + Quyết định 595/QĐ-BHXH — tỷ lệ NLĐ đóng: BHXH 8%, BHYT 1,5%, BHTN 1%
- Nghị định 161/2026/NĐ-CP — lương cơ sở 2.530.000đ từ 01/7/2026 (căn cứ trần đóng BHXH/BHYT = 20 lần); thay Nghị định 73/2024/NĐ-CP (2.340.000đ)
- Nghị định 293/2025/NĐ-CP — lương tối thiểu vùng I 5.310.000đ từ 01/01/2026 (căn cứ trần đóng BHTN = 20 lần); thay Nghị định 74/2024/NĐ-CP (4.960.000đ)
- Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (41/2024/QH15), hiệu lực 01/7/2025 — RÀ SOÁT các thay đổi (điều kiện BHXH một lần, mức đóng)
- Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 — giảm trừ gia cảnh: bản thân 15,5tr, người phụ thuộc 6,2tr/tháng; áp dụng từ kỳ tính thuế 2026
- Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) — biểu thuế lũy tiến 5 bậc, hiệu lực 01/01/2026
- Thông tư 111/2013/TT-BTC — hướng dẫn thuế TNCN, người phụ thuộc, đăng ký giảm trừ gia cảnh
- Nghị định 293/2025/NĐ-CP (thay Nghị định 74/2024/NĐ-CP), tăng bình quân 7,2%
Rà soát gần nhất 31/07/2026 · kỳ rà soát tiếp theo 31/12/2026.
Câu hỏi pháp lý thường gặp
Các tình huống cụ thể — nghỉ việc báo trước bao lâu, trợ cấp thất nghiệp tính thế nào, đóng BHXH bao lâu thì được hưởng gì — nằm ở mục hỏi đáp, mỗi câu trả lời kèm căn cứ pháp lý. Cẩm nang cũng có bài dài về lương gross–net, BHXH một lần và trợ cấp thất nghiệp.