Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14) — Chương VI. Tiền Lương
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Các điều khác trong Chương VI
- Điều 90Tiền lương
- Điều 91Mức lương tối thiểu
- Điều 92Hội đồng tiền lương quốc gia
- Điều 93Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
- Điều 94Nguyên tắc trả lương
- Điều 95Trả lương
- Điều 96Hình thức trả lương
- Điều 97Kỳ hạn trả lương
- Điều 99Tiền lương ngừng việc
- Điều 100Trả lương thông qua người cai thầu
- Điều 101Tạm ứng tiền lương
- Điều 102Khấu trừ tiền lương
- Điều 103Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp
- Điều 104Thưởng
Nguồn: Công báo số 993 + 994 ngày 26-12-2019 — congbao.chinhphu.vn · bản PDF gốc. Văn bản quy phạm pháp luật không thuộc phạm vi bảo hộ quyền tác giả (Điều 15 Luật Sở hữu trí tuệ); CV Work đăng lại nguyên văn kèm nguồn.