CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

An toàn lao động ngành xây dựng: quyền của bạn trên công trường

Bảo hiểm & Pháp lý · 2 phút đọc

Huấn luyện an toàn, trang bị bảo hộ, quyền từ chối công việc nguy hiểm và chế độ khi tai nạn lao động trong ngành xây dựng.

Trước khi vào công trường

Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn (làm việc trên cao, giàn giáo, điện, hàn cắt, vận hành máy…) phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn trước khi làm việc. Chi phí huấn luyện do người sử dụng lao động chi trả.

Trang bị bảo hộ là nghĩa vụ của công ty

  • Phương tiện bảo vệ cá nhân (mũ, dây an toàn, giày, kính, găng…) được cấp miễn phí, đúng chủng loại theo công việc.
  • Người lao động không phải trả tiền cho trang bị bảo hộ, và không được nhận tiền thay cho trang bị.
  • Công ty phải kiểm định máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn trước khi đưa vào sử dụng.

Bạn có quyền từ chối công việc nguy hiểm

Khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe, bạn có quyền từ chối làm việc hoặc rời khỏi nơi làm việc mà vẫn được trả đủ lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật. Phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp.

Nếu xảy ra tai nạn lao động

  • Công ty phải sơ cứu, cấp cứu kịp thời và tạm ứng chi phí; thanh toán phần chi phí y tế không được bảo hiểm y tế chi trả.
  • Trả đủ tiền lương trong thời gian nghỉ điều trị, phục hồi chức năng.
  • Bồi thường khi tai nạn không hoàn toàn do lỗi của người lao động; trợ cấp khi tai nạn do lỗi của chính người lao động.
  • Tai nạn nặng hoặc chết người phải được khai báo và điều tra theo quy định.

5 dấu hiệu công trường không an toàn

  • Không có huấn luyện, không cấp thẻ an toàn nhưng vẫn giao việc trên cao.
  • Giàn giáo tự chế, thiếu lan can, thiếu lưới chắn.
  • Không có dây an toàn hoặc dây đã sờn, khóa hỏng.
  • Không có người giám sát an toàn tại vị trí có nguy cơ cao.
  • Không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm — mất luôn chỗ dựa khi có tai nạn.
Nếu chưa được đóng bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, hãy hỏi rõ trước khi nhận việc. Đây là khoản do công ty đóng, không trừ vào lương bạn.

Đọc thêm trên CV Work

Câu hỏi thường gặp

Công ty có được trừ lương để mua đồ bảo hộ không?
Không. Phương tiện bảo vệ cá nhân do người sử dụng lao động cấp miễn phí, không được thu tiền và không được trả tiền thay cho trang bị.
Tôi có quyền dừng việc khi thấy nguy hiểm không?
Có. Khi thấy rõ nguy cơ tai nạn đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe, bạn có quyền từ chối làm việc hoặc rời nơi làm việc mà vẫn được trả đủ lương, đồng thời phải báo ngay người quản lý.
Bị tai nạn lao động thì công ty phải trả những gì?
Sơ cứu và tạm ứng chi phí, thanh toán phần chi phí y tế ngoài bảo hiểm y tế, trả đủ lương trong thời gian điều trị, và bồi thường hoặc trợ cấp tùy mức độ lỗi.

Bài liên quan