CV WorkAn toàn lao động & môi trường trong nhà máy sản xuất
Bảo hiểm & Pháp lý · 2 phút đọc
Khám sức khỏe: bao lâu một lần?
- Người lao động được khám sức khỏe ít nhất 1 lần/năm, chi phí do công ty chi trả.
- Người làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và lao động chưa thành niên, người khuyết tật, người cao tuổi: ít nhất 6 tháng/lần.
- Người làm nghề có nguy cơ bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Yếu tố có hại trong nhà máy phải được quan trắc
Công ty phải quan trắc môi trường lao động định kỳ với các yếu tố: tiếng ồn, rung, bụi, hơi khí độc, hóa chất, nhiệt độ, ánh sáng, bức xạ. Kết quả phải được công bố cho người lao động biết. Nếu vượt giới hạn cho phép, công ty phải có biện pháp khắc phục.
Bồi dưỡng bằng hiện vật
Người làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, có hại được bồi dưỡng bằng hiện vật (sữa, đường, hoa quả…), bồi dưỡng tại chỗ trong ca làm việc. Lưu ý: khoản này không được trả bằng tiền và không được tính vào tiền lương.
Nghề nặng nhọc, độc hại thì được gì thêm?
- Nghỉ hằng năm nhiều hơn: 14 hoặc 16 ngày tùy mức độ (so với 12 ngày thông thường).
- Thời giờ làm việc được rút ngắn với một số công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại.
- Có thể được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu chung theo danh mục nghề do Bộ quy định.
Bệnh nghề nghiệp
Nếu mắc bệnh trong danh mục bệnh nghề nghiệp do điều kiện làm việc gây ra, bạn được giám định mức suy giảm khả năng lao động và hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp từ quỹ bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (khoản này do công ty đóng, không trừ vào lương bạn).
Trước khi nhận việc trong nhà máy, hỏi 3 câu: có khám sức khỏe định kỳ không, môi trường có được quan trắc không, và công việc có thuộc danh mục nặng nhọc độc hại không. Ba câu này quyết định quyền lợi dài hạn của bạn.