Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự/HR - Admin Manager tại Hà Nội

• Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng.
• Quản lý chấm công, lương thưởng, BHXH, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
• Xây dựng và triển khai KPI, quy chế lương thưởng, nội quy và chính sách nhân sự.
• Quản lý hành chính văn phòng, tài sản, chi phí và các nhà cung cấp dịch vụ.
• Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật, nghỉ việc và các vấn đề pháp lý nhân sự.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức và chiến lược nhân sự.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị hoặc liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và nghiệp vụ C&B.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI, chính sách và quy trình nhân sự.
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại startup, F&B hoặc sản xuất.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự trong giai đoạn Công ty mở rộng.