Tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc tại Hà Nội

1. Hỗ trợ Giám đốc triển khai các công việc

• Tiếp nhận, truyền đạt và triển khai các nhiệm vụ do Giám đốc giao; đồng thời theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện.
• Giám sát, thúc đẩy các phòng ban hoàn thành công việc theo đúng kế hoạch; kịp thời phản hồi tiến độ và các vấn đề phát sinh.
• Theo dõi các công việc trọng điểm, đảm bảo mọi nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng.

2. Điều phối và giao tiếp công việc

• Theo sự phân công của Giám đốc, điều phối các phòng ban và nhân sự liên quan để triển khai công việc, đảm bảo các đầu việc được thực hiện thuận lợi.
• Là cầu nối thông tin giữa Giám đốc và các phòng ban, đảm bảo việc truyền đạt thông tin chính xác, kịp thời và hiệu quả.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh giữa các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

3. Hỗ trợ công tác vận hành công ty

• Phối hợp với các bộ phận trong công ty triển khai các công việc liên quan; kịp thời điều phối và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
• Hỗ trợ Giám đốc xử lý các công việc thường ngày và các nhiệm vụ phát sinh.
• Tổng hợp, sắp xếp các tài liệu, báo cáo, biên bản họp và định kỳ báo cáo Giám đốc.

4. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, độ tuổi từ 25 - 35.
• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng sử dụng tiếng Trung làm ngôn ngữ làm việc hằng ngày.
• Nhanh nhẹn, thông minh, có khả năng học hỏi tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Có khả năng điều phối công việc tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban và nhân sự liên quan.
• Có khả năng thực thi công việc tốt, chủ động thúc đẩy tiến độ, đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng thời hạn.
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Trợ lý Giám đốc, Hành chính hoặc các vị trí liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Căn cứ vào năng lực cá nhân, mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh (lương cơ bản + phụ cấp + thưởng KPI). Trao đổi chi tiết trong quá trình PV 
• Phụ cấp ăn trưa 50.000 đồng/ngày và thưởng chuyên cần 300.000 – 600.000 đồng/tháng.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp cùng Ban Quản lý công ty, học hỏi kinh nghiệm về quản lý và vận hành doanh nghiệp, đồng thời có cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và cởi mở, đồng nghiệp phối hợp và làm việc nhóm tốt.
• Thực hiện đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam, với mức lương làm căn cứ đóng BHXH tương đối cao.
• Được hưởng chế độ nghỉ lễ, phúc lợi cuối năm theo quy định và các chế độ phúc lợi khác của công ty.