Tuyển dụng Flutter Developer tại Hà Nội

Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm trên hệ điều hành iOS, Android bao gồm:

• Tham gia phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng tài liệu giải pháp.
• Phát triển và sửa lỗi các tính năng.
• Đóng góp vào các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 2 năm kinh nghiệm phát triển các ứng dụng iOS, Android bằng Flutter trở lên.
• Thành thạo Dart.
• Tiếng anh giao tiếp tốt là lợi thế.
• Có kinh nghiệm custom widget.
• Có kinh nghiệm quản lý state (BloC, Riverpod, getX)
• Có kinh nghiệm làm việc về Web Service (REST API - JSON - Dio, Retrofit, SOAP -XML)
• Có kinh nghiệm và nắm chắc SQL, SQLite
• Có kinh nghiệm native mobile
• Sử dung được Git
• Hiểu biết về MVP/OOP
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ

Quyền lợi được hưởng

•  Mức lương thỏa thuận theo năng lực, upto 25M
• Thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
• Nghỉ phép hàng năm, ngày phép thâm niên, ngày phép tháng sinh nhật.
• Đánh giá năng suất và xét tăng lương hàng năm.
• Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
• Khám sức khoẻ định kỳ, BHXH, nghỉ lễ theo qui định. 
• Được làm việc với các dự án tạo nên xu hướng công nghệ như: fintech, digital transformation.
• Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn. 
• Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp.
• Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình 
  Agile/Scrum.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như 
  retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
• Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
• Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team 
  learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
• Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công 
  việc ngày càng cao (CFRs- Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).