Tuyển dụng Sales Manager tại Hồ Chí Minh

• Chủ động quản lý danh mục tài khoản khách hàng được giao trong khu vực để đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu mục tiêu.
• Thúc đẩy gia tăng mức chi tiêu trên mỗi đầu khách (spend per head) và tối ưu hóa để giảm thiểu chi phí vận hành.
• Thực hiện tối thiểu 20 cuộc gọi/gặp gỡ khách hàng trực tiếp (physical sales calls) mỗi tuần và triển khai hoạt động telesales theo chỉ đạo.
• Duy trì dịch vụ tốt với các tài khoản hiện có và tối đa hóa việc bán chéo các dịch vụ bổ trợ khác.
• Nghiên cứu, xác định các khách hàng triển vọng quy mô lớn và lập kế hoạch hành động để chuyển đổi họ thành khách hàng chính thức.
• Gặp gỡ, tiếp đãi khách hàng tiềm năng/khách hàng đang hỗ trợ; duy trì liên lạc thường xuyên và báo cáo ngay các phản hồi tiêu cực cho quản lý để kịp thời xử lý.
• Lưu trữ và cập nhật liên tục hệ thống dữ liệu thông tin chi tiết về các tài khoản doanh nghiệp (bao gồm xu hướng sử dụng, lịch sử tăng trưởng, thông tin liên hệ).
• Theo dõi và báo cáo định kỳ về các hoạt động, chương trình khuyến mãi, giá đặc biệt và sự kiện của đối thủ cạnh tranh.
• Hoàn thành và vượt mọi chỉ tiêu doanh số do DOSM thiết lập.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực chiến vững chắc trong lĩnh vực Sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường cao cấp/tiêu chuẩn 5 sao.
• Kiến thức ngành: Có am hiểu và kiến thức tốt về ngành Thực phẩm & Đồ uống (Food & Beverage industry).
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp nói và viết xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
  • Năng lực thuyết phục xuất sắc, có tư duy phản biện cao và định hướng chăm sóc khách hàng vượt trội.
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (MS Office).
• Phẩm chất: Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian mạnh mẽ; có tinh thần tự thúc đẩy bản thân (self-motivated) và luôn hướng tới kết quả (result-oriented).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cơ bản hấp dẫn + Thưởng doanh số (KPIs) cạnh tranh trên thị trường.
• Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
• Môi trường làm việc đẳng cấp, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các cấp quản lý cao hơn.
• Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và các hoạt động gắn kết nội bộ của công ty.