Tuyển dụng Odoo Developer Python, SQL, MySQL, PostgreSQL tại Hà Nội

Mục đích của vị trí công việc: (Nêu được lý do hiện diện vị trí, tại sao phải có vị trí công việc này, lý do tuyển dụng vị trí này..)

• Hỗ trợ lập trình hệ thống odoo các phân hệ (mua hàng, tờ trình, tài sản, chăm sóc khách hàng, kho…)
• Hỗ trợ vận hành hệ thống phần mềm ứng dụng (Odoo, DMS, các phần ứng dụng khác)
• Phát triển các báo cáo theo yêu cầu của ban lãnh đạo và yêu cầu của các bộ phận nghiệp vụ.
• Tham gia triển khai và tiếp nhận dự án Công nghệ Thông tin

Các nhiệm vụ chính: (Tóm tắt những đầu mục công việc chính, tối đa 06 đầu mục công việc chính của vị trí)

Nhóm công việc theo KPI’s chính

1. Quản lý (chức năng, kỹ thuật, tài liệu), theo dõi, nâng cấp hệ thống odoo
2. Lập trình mới/nâng cấp các module odoo
3. Hỗ trợ vận hành, support các hệ thống phần mềm khác
4. Các yêu cầu khác của lãnh đạo.

1. Chứng chỉ/bằng cấp: (Ghi tên chuyên ngành)

• Trình độ Đại học trở lên.
• Chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc điện tử viễn thông

2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

• Tối thiếu từ 1.5 năm kinh nghiệm lập trình Odoo một trong các phân hệ (nhân sự, mua hàng, bán hàng, quy trình, tài sản, sản xuất…)
• Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm phân hệ nhân sự

3. Chứng chỉ/kỹ năng về kỹ thuật (nếu có)

• Thành thạo ngôn ngữ lập trình: Python
• Kinh nghiệm làm việc với CSDL MS SQL Server, My SQL, PostgreSQL
• Thành thạo tin học Văn phòng.
• Tiếng Anh đọc tài liệu kỹ thuật chuyên ngành cơ bản.
• Hiểu biết Javascript, Ajax, Jquery, HTML, CSS, XML
• Các Phương thức tích hợp với các hệ thống khác nhau (web service,…)

4. Kỹ năng mềm:

• Khả năng giao tiếp, thuyết trình.
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt..

5. Phẩm chất cá nhân/thái độ:

• Khách quan, trung thực.
• Trách nhiệm công việc cao.
• Bảo mật thông tin
• Cẩn thận, nguyên tắc.
• Chịu được áp lực công việc

• Mức lương cạnh tranh từ 17-25 triệu( thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm); xét điều chỉnh lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
• Phụ cấp ăn trưa.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng đột xuất hoặc theo quy định.
• Được làm việc trong môi trường Tập đoàn văn phòng hạng A chuyên nghiệp, ổn định; có cơ hội tiếp cận và tham gia vào các nghiệp vụ kế toán – tài chính, công nghệ thông tin chuyên sâu.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, được đào tạo và nâng cao chuyên môn; lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, phần mềm phục vụ công việc; có cơ hội làm việc với hệ thống ERP và quy trình quản lý hiện đại.