Tuyển dụng NHÂN VIÊN VẬN HÀNH KHO tại Bình Dương

• Sử dụng xe nâng phục vụ công tác xuất nhập, sắp xếp hàng hóa đúng quy trình, nội quy công ty.
• Soạn hàng, bốc xếp và sắp xếp hàng hóa khoa học, ngăn nắp theo phân công của cấp quản lý kho.
• Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho các bộ phận liên quan trên hệ thống SAP.
• Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập/xuất hàng, cập nhật thẻ kho, lập hồ sơ, lưu hồ sơ và chuyển cho bộ phận kế toán.
• Theo dõi hàng hóa, ghi chép nhiệt độ, độ ẩm trong khu vực và lập báo cáo, đối chiếu hàng hóa nhập xuất tồn và đối chiếu, hàng tuần, hàng tháng với các đơn vị liên quan.
• Đảm bảo tiêu chuẩn, bảo quản hàng hóa trong kho theo đúng quy định và quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước; theo dõi thời hạn sử dụng hàng hóa trong kho.
• Tuân thủ thực hiện 5S, cải tiến quy trình khi có sự sai sót xảy ra để ngăn ngừa.
• Quản lý, kiểm kê kho định kỳ và bảo quản các máy móc, công cụ, các vật dụng của kho.
• Thực hiện những công việc khác do cấp quản lý phân công.
• Tuân thủ các quy định An Toàn Thực Phẩm của công ty. Tham gia các buổi đào tạo ATTP, ATLĐ, PCCC, nghiệp vụ kho, các khóa đào tạo bắt buộc định kỳ (khi có yêu cầu).

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm làm kho, lái xe nâng thành thạo.
• Biết xử lý tình huống, báo cáo và cập nhật cấp quản lý khi có sự cố liên quan đến thiết bị, công cụ, dụng cụ.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo trong việc xuất nhập hàng hóa, kiểm kê, sắp xếp hàng hóa, đảm bảo không có sai sót, thất thoát.

Ưu tiên

• Ứng viên có bằng lái xe nâng kệ đôi, cao tầng.
• Đã làm kho công ty thực phẩm, sử dụng phần mềm SAP, vi tính cơ bản (nếu có).
• Quyền lợi được hưởng
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương hợp đồng (Gross).
• Bảo hiểm sức khỏe cấp cao PVI cho nhân viên và người thân (vợ/chồng, con, ba/mẹ).
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo quy định.
• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Khám sức khỏe hàng năm.
• Sinh nhật nghỉ hưởng nguyên lương + Quà 400.000 VNĐ.
• Du lịch hàng năm.
• Được nghỉ lễ Quốc khánh Bỉ. Ngày Quốc khánh, Lễ nghỉ hưởng nguyên lương.
• Mỗi tháng nghỉ 1 ngày phép năm hưởng nguyên lương theo quy định của luật.
• Trong ca làm việc Công ty có phục vụ trái cây / đồ uống / đồ ăn nhẹ.