Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

,Triển khai các yêu cầu tuyển dụng

• Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, kiểm soát định biên của bộ phận/ phòng ban;
• Kết hợp với Hiring Manager làm rõ các yêu cầu tuyển dụng sau khi nhận jobs được giao;
• Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên qua các kênh, công cụ tìm kiếm;
• Tiếp cận, trao đổi, sàng lọc ứng viên phù hợp;
• Sắp xếp và tổ chức các vòng test/phỏng vấn với ứng viên;
• Đàm phán các thông tin nhận việc và hỗ trợ quá trình onboard của ứng viên;

2, Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Phát triển và quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng;
• Tổ chức các chương trình tạo nguồn ứng viên;
• Phát triển fanpage, truyền thông các hoạt động văn hóa, sự kiện, tin tuyển dụng của Viettel;

3, Tham gia kí kết, hợp tác cùng các trường Đại học, tổ chức việc làm để nâng cao nguồn nhân sự dự phòng, tài năng trẻ.

Yêu cầu công việc

Nam, Tốt nghiệp đại học trở lên;

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực tuyển dụng;
• Có khả năng mở rộng kết nối, tạo network tốt với các trường, tổ chức việc làm;
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp trong công việc ;
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và khả năng phát triển network tốt;
• Kỹ năng quản lý kế hoạch tốt;
• Sử dụng tốt các ứng dụng MS Office;
• Máu lửa, hướng mục tiêu, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi

ại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập

• Mức lương 15M – 20M ( Cơ chế lương sẽ trao đổi cụ thể ở buổi pv )
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2. Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3. Đào tạo, phát triển

• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

• Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.