Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Triển khai tuyển dụng Mass Hiring theo yêu cầu.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên lao động phổ thông qua đa dạng kênh: Job Sites, Social Media, Network, Database...
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá và đào tạo ứng viên.
• Quản lý recruitment database, đảm bảo tiến độ và KPI tuyển dụng.
• Phối hợp cùng các phòng ban và các team liên quan trong quá trình tuyển dụng.
• Chăm sóc ứng viên từ khi ứng tuyển, làm hồ sơ đến khi onboard, đào tạo.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng khối Mass trong lĩnh vực dịch vụ, vận hành, logistics, công nghệ hoặc đã từng tuyển đối tác/CTV với số lượng lớn.
• Thành thạo các kênh tuyển dụng Mass như Facebook, TikTok, Zalo, TopCV, Việc Làm Tốt, các hội nhóm tuyển dụng và các nguồn ứng viên khác.
• Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và đánh giá ứng viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; chủ động, nhanh nhạy trong xử lý tình huống.
• Có khả năng làm việc độc lập tốt.
• Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng KPI.
• Được đào tạo và hướng dẫn về quy trình làm việc hiệu quả.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Môi trường Startup năng động, nhiều cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận.
• Tham gia các hoạt động đào tạo, team building và các chương trình phúc lợi khác của công ty.