Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Bắc Ninh

1. Tuyển dụng

* Không áp lực tuyển công nhân

-Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, tổng hợp và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ.

-Đăng tin và tìm kiếm ứng viên qua các kênh: Job Site, Facebook/group tuyển dụng, trường nghề, giới thiệu nội bộ...

-Đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.

-Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ; liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.

-Phối hợp với các bộ phận để nắm rõ yêu cầu công việc và tiêu chuẩn ứng viên.

-Tham gia tổ chức/phối hợp phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.

-Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật và báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần.

-Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.

2. Onboarding

Tiếp nhận, hướng dẫn và thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân viên mới.

3. Công việc khác

Hỗ trợ một số công việc đào tạo và hành chính khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

-Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty FDI/nhà máy sản xuất.

-Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, đặc biệt tuyển dụng nhân sự khối văn phòng và/hoặc lao động sản xuất.

-Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.

-Chủ động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có khả năng theo dõi tiến độ công việc.

Quyền lợi

• Nghỉ phép có lương:
  - Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
• Hoạt động nhóm:
  - Các hoạt động Year end party, Hội thao, Giải bóng đá
• Xe đưa đón:
  - Công ty có xe đưa đón từ TP Bắc Ninh