Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế Và Chính Sách Nhân Sự tại Hà Nội

• Nghiên cứu, cập nhật Luật Lao động và các quy định liên quan để xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự của Công ty.
• Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật các quy chế, quy định, quy trình làm việc (SOP), sổ tay nhân viên và biểu mẫu nội bộ.
• Thiết lập, cải tiến quy trình phối hợp giữa các phòng ban nhằm tối ưu hiệu quả vận hành.
• Hỗ trợ nghiên cứu, đề xuất và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phúc lợi (Total Rewards) phù hợp với định hướng của Công ty.
• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy trình, chính sách; đề xuất giải pháp nâng cao tính tuân thủ.
• Tham gia các dự án xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên), Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
• Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về xây dựng quy trình, quy chế, chính sách nhân sự là lợi thế.
• Tư duy logic, cẩn thận, chủ động và có khả năng nghiên cứu, soạn thảo văn bản.
• Thành thạo Word, Excel; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Công nghệ, Game hoặc AI.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 

• Thu nhập hấp dẫn – Thưởng dự án + Thưởng cuối năm lên đến 18 tháng lương
• Review định kỳ tối thiểu 1 lần/năm.
• Thưởng lễ/tết và các khoản thưởng khác theo Khung phúc lợi của Công ty.
• 12 ngày phép/năm, được quy đổi tiền lương các ngày phép chưa sử dụng.

Cơ hội phát triển:

• Tham gia dự án Global: Đồng hành phát triển các tựa game quy mô lớn, chất lượng cao và hướng đến thị trường quốc tế.
• Nâng cao chuyên môn: Cơ hội tham gia các dự án lớn, đào tạo bài bản, môi trường trẻ, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
• Phát triển trong kỷ nguyên AI: Trang thiết bị “xịn” (Máy tính cấu hình cao + 2 màn hình), tài khoản AI và công cụ khác phù hợp để hỗ trợ công việc, tăng hiệu suất và phát triển chuyên môn.

Chăm sóc đời sống & gắn kết đội ngũ:

• Du lịch trong nước & quốc tế, cùng nhiều hoạt động gắn kết dành cho CBNV.
• Tủ lạnh, lò vi sóng; trà, cafe, thảm ngủ trưa cung cấp miễn phí.
• Tài trợ CLB thể thao, Bóng đá, Yoga... và các hoạt động chăm sóc sức khỏe.
• Chính sách phúc lợi được cải tiến liên tục theo trải nghiệm nhân sự.