Tuyển dụng Nhân Viên Lập Trình Viên Backend Developer (C#/.NET Hoặc Java) tại Hà Nội

• Phát triển hệ thống: Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển các sản phẩm phần mềm, hệ thống Web Application trên nền tảng C# (.NET Core/.NET).
• Xây dựng API: Thiết kế, tối ưu và tích hợp các hệ thống RESTful API, Web API đảm bảo hiệu năng cao và tính bảo mật.
• Quản trị cơ sở dữ liệu: Làm việc với hệ quản trị CSDL (MS SQL Server, PostgreSQL, hoặc MySQL); viết các câu lệnh truy vấn phức tạp, thiết kế cấu trúc và tối ưu hóa query.
• Vận hành & Triển khai: Sử dụng Docker để đóng gói ứng dụng và thực hiện deploy hệ thống lên môi trường Linux Server.
• Phối hợp Fullstack: Hỗ trợ xử lý các tác vụ Frontend cơ bản khi hệ thống yêu cầu (HTML/CSS, JavaScript, jQuery).

Bảo trì hệ thống: Đọc hiểu, tối ưu, bảo trì và nâng cấp các source code hiện có theo tiêu chuẩn Clean Code.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm lập trình Backend với C# (.NET Core) hoặc Java (Spring Boot / Spring Framework).
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Cơ sở dữ liệu: Thành thạo một trong các Persistence Framework (Hibernate, JPA,…) và có tư duy thiết kế, tối ưu SQL tốt.
• Công cụ quản lý: Thành thạo Git hoặc các công cụ quản lý source code tương đương.
• Tư duy lập trình: Nắm vững nguyên lý OOP, SOLID và tư duy thiết kế Clean Code.
• Kỹ năng mềm: Tư duy logic tốt, chủ động học hỏi, có khả năng giải quyết vấn đề độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

- Điểm cộng ưu tiên (Không bắt buộc)

• Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết cơ bản về Kubernetes (K8s).
• Hiểu biết về quy trình CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions).
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Microservices hoặc Message Queue (RabbitMQ, Kafka...).
• Biết sử dụng các Frontend Framework hiện đại như React là một lợi thế lớn.
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Nghỉ phép hàng năm 12 ngày, cộng thêm ngày nghỉ lễ theo quy định.
• Hỗ trợ chi phí đào tạo và phát triển nghề nghiệp, bao gồm các khóa học và hội thảo.
• Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt với chính sách làm việc từ xa.
• Các hoạt động team building và sự kiện nội bộ thường xuyên để tăng cường tinh thần đồng đội.