Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Kênh GT (FMCG)_Tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới thuộc kênh GT, bao gồm đại lý, nhà phân phối, cửa hàng thực phẩm sạch và các điểm bán lẻ tại khu vực phụ trách.
• Khảo sát thị trường, đánh giá tiềm năng từng khu vực và xây dựng kế hoạch phát triển điểm bán phù hợp.
• Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm của Công ty; đàm phán chính sách bán hàng và thúc đẩy khách hàng nhập hàng.
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với hệ thống khách hàng hiện có; chủ động đề xuất giải pháp nhằm gia tăng doanh số và mức độ gắn kết của khách hàng.
• Theo dõi tình hình hàng hóa tại điểm bán; phối hợp triển khai các chương trình khuyến mại, trưng bày và hoạt động hỗ trợ bán hàng.
• Theo dõi đơn hàng, công nợ và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý, đảm bảo mục tiêu doanh số được giao.
• Cập nhật thông tin thị trường, giá bán, chương trình khuyến mại và hoạt động của đối thủ cạnh tranh; đề xuất các giải pháp phù hợp với từng khu vực.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, khách hàng và tình hình thị trường theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
• Phối hợp với các bộ phận Marketing, Kho vận, Kế toán và các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi từ 20 – 35, yêu thích công việc kinh doanh và phát triển thị trường.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales trong ngành FMCG, thực phẩm, hàng tiêu dùng, Mẹ & Bé hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có tố chất và định hướng phát triển trong lĩnh vực Sales sẽ được đào tạo.
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
• Có khả năng lập kế hoạch, chủ động sắp xếp công việc và xử lý tình huống linh hoạt.
• Nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm và có tinh thần chủ động trong công việc.
• Sẵn sàng di chuyển, gặp gỡ và chăm sóc khách hàng tại khu vực phụ trách.
• Có tinh thần hướng đến mục tiêu và cam kết với kết quả kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 8 – 10 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng doanh số lũy tiến + Thưởng KPI theo kết quả công việc.
• Không giới hạn mức thu nhập tối đa: thu nhập tăng tương ứng với hiệu quả kinh doanh và kết quả thực tế.
• Chính sách thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
• Được hướng dẫn, đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển thị trường.
• Tham gia Team Building, du lịch hằng năm và các hoạt động nội bộ của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rõ ràng.