Tuyển dụng Kỹ Sư Xây Dựng (VSIP Quảng Ninh/ VSIP Nam Định)

01 vị trí tại VSIP Quảng Ninh

01 vị trí tại VSIP Nam Định

What You'll Do/ Nhiệm vụ chính

Mô tả công việc tại VSIP Quảng Ninh:

• To propose planning, architectural, structural concepts and making related reports. To follow up with and monitor consultants during design phases to ensure the design quality meets VSIP’s requirements and relevant standards.

Tham gia đề xuất ý tưởng quy hoạch, kiến trúc, kết cấu và lập các báo cáo có liên quan. Kiểm tra, đôn đốc các bên Tư vấn trong các giai đoạn thiết kế để kiểm soát chất lượng thiết kế, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của VSIP và các bên liên quan.

• To assist Manager in implementing the project tendering & contractor selection processes.

Hỗ trợ Trưởng phòng thực hiện quy trình đấu thầu, lựa chọn nhà thầu.

• To plan and execute construction supervision (low-rise and high-rise buildings)

Lên kế hoạch và thực hiện giám sát liên quan đến công trình (thấp tầng và cao tầng)

• To assist Manager to liase and coordinate with various parties in order to get tasks done satisfactorily.

Hỗ trợ Trưởng phòng liên lạc và phối hợp các bên liên quan để hoàn thành tốt công việc.

• To assist Manager in procedures such as application for permits from authorities.

Hỗ trợ Trưởng phòng trong các công việc liên quan đến thủ tục hành chính xin phê duyệt, cấp phép từ các cơ quan chức năng.

• To assist Manager to prepare written reports and ensure that all site documentations are properly maintained.

Hỗ trợ Trưởng phòng lập báo cáo và đảm bảo tất cả hồ sơ, tài liệu được lưu trữ.

• To support the Manager to ensure the quality control of design consultancy documents and verify that quantities are accurate and fully checked

Hỗ trợ Trưởng phòng để đảm bảo kiểm soát chất lượng hồ sơ tư vấn thiết kế và khối lượng được kiểm soát đúng, đầy đủ.

• Be aware of QHSE Policy, environmental aspects, occupational health and safety risks and procedures/ instructions & regulations that are related to his/ her duties, responsibilities./

Nhận thức được các chính sách về an toàn lao đồng, các khía cạnh môi trường, rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cũng như các quy trình, hướng dẫn và quy định liên quan đến công việc và trách nhiệm của mình.

• Other tasks requested by Department Head./

Thực hiện những công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.

-------------------------

Mô tả công việc tại VSIP Nam Định:

• Chịu trách nhiệm chính trong việc thẩm tra, rà soát và phê duyệt hồ sơ thiết kế kết cấu các công trình hạ tầng KCN (nhà văn phòng, trạm bơm, trạm xử lý nước thải, cầu, cống hộp, móng thiết bị...).

• Rà soát và kiểm tra hồ sơ thiết kế kết cấu của khách hàng/nhà đầu tư

• Trực tiếp giám sát thi công và quản lý chất lượng các hạng mục kết cấu tại công trường, đặc biệt là các công trình nhà trạm, cầu cống.

• Là đầu mối kỹ thuật chính, đưa ra quyết định xử lý các vấn đề kỹ thuật kết cấu phức tạp phát sinh tại công trường.

• Nghiệm thu chất lượng vật liệu, cấu kiện và các công việc thi công kết cấu, bao gồm công tác coppha, cốt thép, bê tông, lắp dựng kết cấu thép...

• Kiểm soát hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ thí nghiệm, bản vẽ hoàn công liên quan đến phần kết cấu.

• Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kết cấu mới, vật liệu mới nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng công trình.

• Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư thuộc bộ môn khác (kiến trúc, M&E, hạ tầng...) để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất của dự án.

• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc dự án về các vấn đề liên quan.

What We're Looking For/ Yêu cầu ứng viên

• Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture or Urban Planning (graduates of Hanoi University of Civil Engineering or Hanoi University of Architecture preferred), holding a professional practicing certificate/license in structural design or construction supervision for civil buildings.

Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng/Kiến trúc/Quy hoạch (ưu tiên Đại học Xây dựng Hà Nội / Đại học Kiến trúc Hà Nội), có Bằng cấp/Chứng chỉ hành nghề thuộc lĩnh vực thiết kế, giám sát kết cấu xây dựng dân dụng.

• At least 5 years of experience in project management or supervision of high-rise apartment / social housing projects.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Quản lý dự án / Giám sát dự án ch

Yêu cầu công việc

What We're Looking For/ Yêu cầu ứng viên

• Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture or Urban Planning (graduates of Hanoi University of Civil Engineering or Hanoi University of Architecture preferred), holding a professional practicing certificate/license in structural design or construction supervision for civil buildings.

Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng/Kiến trúc/Quy hoạch (ưu tiên Đại học Xây dựng Hà Nội / Đại học Kiến trúc Hà Nội), có Bằng cấp/Chứng chỉ hành nghề thuộc lĩnh vực thiết kế, giám sát kết cấu xây dựng dân dụng.

• At least 5 years of experience in project management or supervision of high-rise apartment / social housing projects.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Quản lý dự án / Giám sát dự án chung cư cao tầng / Nhà ở xã hội cao tầng.

• Strong technical background in architecture, urban planning and structural engineering; solid understanding of relevant construction standards, codes and legal regulations on construction investment projects.

Có kiến thức kỹ thuật tốt trong lĩnh vực kiến trúc, quy hoạch và kết cấu công trình; nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn chuyên ngành xây dựng dân dụng và quy định pháp luật về đầu tư dự án xây dựng.

• Skilled in quantity take-off and measurement of construction works; familiarity with cost estimating (Dự toán), settlement (Quyết toán) and BIM is a plus.

Có khả năng bóc tách, thống kê khối lượng công trình; ưu tiên biết sử dụng phần mềm Dự toán, Quyết toán, BIM.

• Able to plan, organize and assign team tasks to meet project targets and objectives.

Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức, phân công nhiệm vụ của nhóm để đạt được mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.

• Strong teamwork and cross-department coordination skills to ensure work progress and quality.

Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc.

• Able to prepare reports and draft official correspondence/documentation for related tasks.

Có khả năng chuẩn bị báo cáo, soạn thảo văn bản cho các công việc liên quan.

• Proficient in MS Office, AutoCAD, MS Project and other relevant specialized software.

Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng Microsoft, AutoCAD, Project và các phần mềm chuyên ngành có liên quan.

• English speaking and writing skills are an advantage.

Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp nói và viết bằng tiếng Anh.

• Experience handling document submission, appraisal review and permit application procedures with authorities.

Đã thực hiện các công việc liên quan đến việc nộp, trình thẩm định hồ sơ, xin phép các thủ tục với cơ quan chức năng.

• Strong problem-solving skills.

Có khả năng giải quyết vấn đề.

• Hardworking and willing to work overtime and travel outside Hai Phong (day trips or short trips) when required.

Chăm chỉ và sẵn sàng làm việc thêm giờ, đi công tác ngoài Hải Phòng (trong ngày hoặc vài ngày) khi có yêu cầu.

• Candidates based in Hai Phong, or willing to live and work long-term in Hai Phong, are preferred.

Ưu tiên ứng viên tại Hải Phòng hoặc sẵn sàng sống và làm việc lâu dài tại Hải Phòng.

Benefits/ Phúc lợi

• Salary: 13th-month salary paid each year.

Lương: 13 tháng lương/năm.

• Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.

Thưởng Tết âm: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.

• Other holiday bonuses: New Year's Day, Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.

Thưởng các dịp khác: Tết Dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 …

• Annual salary review: performance is reviewed once a year, with salary increases based on the results.

Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.

• Insurance: in addition to statutory social insurance, the Company provides 24/7 health insurance.

Bảo hiểm: Bên cạnh BHXH theo quy định của Nhà nước, Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7.

• Annual leave: 12 days per year, plus additional seniority leave days.

Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.

• Public holidays as required by law, plus extra days off for Singapore National Day and Christmas.

Nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.

• Company-organized events such as birthday celebrations, year-end parties, family days, Mid-Autumn Festival and company trips.

Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết Trung thu, du lịch …

• Gifts for special occasions (birthdays, Mar 8, Oct 20, weddings), employee welfare benefits (childbirth, hospital visits, etc.).

Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, các chế độ phục lợi như sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện …).

• Other events and charity activities organized by the Company.

Các event khác và hoạt động charity do Công ty tổ chức.

Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.
Other holiday bonuses: New Year's Day, Reu

Quyền lợi

• Thưởng: Salary: 13th-month salary paid each year.
  Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.
  Other holiday bonuses: New Year's Day, Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.
• Chăm sóc sức khoẻ: Insurance: in addition to statutory social insurance, the Company provides 24/7 health insurance.
• Nghỉ phép có lương: Annual leave: 12 days per year, plus additional seniority leave days.
  Public holidays as required by law, plus extra days off for Singapore National Day and Christmas.
• Giải thưởng: Annual salary review: performance is reviewed once a year, with salary increases based on the results.
• Hoạt động nhóm: Company-organized events such as birthday celebrations, year-end parties, family days, Mid-Autumn Festival and company trips.
  Other events and charity activities organized by the Company.
• Phiếu giảm giá: Gifts for special occasions (birthdays, Mar 8, Oct 20, weddings), employee welfare benefits (childbirth, hospital visits, etc.).