Tuyển dụng KỸ SƯ QUẢN LÝ VẬN HÀNH HẠ TẦNG KCN (Hải Phòng, Quảng Ninh)

What You'll Do/ Nhiệm vụ chính

1. INDUSTRIAL PARK OPERATIONS & INFRASTRUCTURE MANAGEMENT

VẬN HÀNH QUẢN LÝ HẠ TẦNG KHU CÔNG NGHIỆP

- Lên kế hoạch và triển khai các công việc bảo trì, sửa chữa các công trình hạ tầng của Khu công nghiệp (đường giao thông, biển báo giao thông, hệ thống đèn tín hiệu giao thông, hệ thống thoát nước mưa…)

Plan and carry out maintenance and repair works for industrial park infrastructure, including roads, traffic signs, traffic lights, and stormwater drainage systems.

- Lên kế hoạch và triển khai các công việc bảo trì, sửa chữa các công trình, tài sản thuộc tiện ích của Khu công nghiệp (vườn hoa, công viên…)

Plan and carry out maintenance and repair works for industrial park facilities and amenities, including gardens and parks.

- Lên kế hoạch và triển khai các công việc bảo trì, sửa chữa phục vụ công tác vận hành tòa nhà văn phòng làm việc của VSIP Hải Phòng.

Plan and coordinate maintenance and repair works for VSIP Hai Phong office buildings.

- Lập kế hoạch và triển khai các thủ tục thuê mướn các đơn vị thực hiện công việc đảm bảo an ninh trật tự, vệ sinh, chăm sóc bảo trì cảnh quan của KCN.

Arrange and manage contractors for security, cleaning, landscaping, and infrastructure maintenance services.

- Lập kế hoạch và triển khai các thủ tục thuê mướn các đơn vị thực hiện công việc bảo trì, bảo dưỡng các công trình nhà xưởng xây sẵn.

Arrange contractors for maintenance and repair of Ready-Built Factories (RBF).

- Quản lý đội PCCC chuyên ngành của KCN: lên chương trình kế hoạch duy trì hoạt động của đội PCCC chuyên ngành KCN đảm bảo công tác tập luyện, thường trực chiến đấu và tuân thủ các quy định của pháp luật về công tác PCCC.

Manage the industrial park’s specialized fire-fighting team, including training, duty schedules, emergency readiness, and legal compliance.

2. TENANT CONSTRUCTION CONTROL

KIỂM SOÁT TRẬT TỰ XD CỦA TENANT

- Phụ trách tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ trình bản vẽ xây dựng của khách hàng đảm bảo tuân thủ đúng các quy định nội bộ của VSIP HP và các quy định hiện hành liên quan của pháp luật.

Receive and review tenants’ construction drawings to ensure compliance with VSIP HP regulations and applicable laws.

- Phối hợp làm việc với khách hàng, hướng dẫn khách hàng thực hiện các yêu cầu về thiết kế theo quy định của VSIP HP, tổ chức kiểm tra giám sát đảm bảo khách hàng tuân thủ theo hồ sơ, bản vẽ được duyệt.

Coordinate with tenants on design requirements and supervise construction works in accordance with approved drawings.

- Kiểm tra và đề xuất xử lý các nhu cầu của khách hàng liên quan đến kiến trúc/ xây dựng/ đấu nối hạ tầng.

Review and propose solutions for tenant requests related to architecture, construction, and infrastructure connections.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để làm việc với khách hàng về các vấn đề vận hành khu công nghiệp.

Coordinate with relevant departments on industrial park operation matters involving tenants.

- Đề xuất/kiến nghị với Trưởng phòng Quản lý Khu công nghiệp về các vấn đề liên quan.

Report and provide recommendations to the Industrial Park Management Manager.

3. INTERNAL PROCEDURE COMPLIANCE

KIỂM SOÁT THỰC HIỆN TUÂN THỦ CÁC QUY TRÌNH NỘI BỘ

- Triển khai các công việc liên quan đến hệ thống ISO, kiểm soát tuân thủ các quy trình nội bộ của công ty.

Implement ISO-related activities and monitor compliance with internal procedures.

- Am hiểu về Chính sách QHSE, các khía cạnh môi trường, rủi ro an toàn sức khỏe nghề nghiệp và các quy trình/quy định liên quan đến nhiệm vụ được giao.

Understand and comply with QHSE policies, environmental aspects, occupational health and safety risks, and relevant procedures and regulations.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Perform other duties as assigned by the Department Head.

What We're Looking For/ Yêu cầu ứng viên:

• Bachelor's degree in a technical/construction-related field.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật/Xây dựng.

• At least 5 years of experience in a technical/construction role.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật/xây dựng.

• Computer literacy in engineering design software plus MS Word, Excel, PowerPoint and AutoCAD.

Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm thiết kế kỹ thuật như Microsoft Word, Excel, PowerPoint và AutoCAD.

• Fluent English, both writing and speaking.

Sử dụng thành t

Yêu cầu công việc

What We're Looking For/ Yêu cầu ứng viên:

• Bachelor's degree in a technical/construction-related field.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật/Xây dựng.

• At least 5 years of experience in a technical/construction role.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật/xây dựng.

• Computer literacy in engineering design software plus MS Word, Excel, PowerPoint and AutoCAD.

Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm thiết kế kỹ thuật như Microsoft Word, Excel, PowerPoint và AutoCAD.

• Fluent English, both writing and speaking.

Sử dụng thành thạo tiếng Anh (viết và nói lưu loát).

• Strong problem-solving skills.

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

• Good presentation skills.

Kỹ năng thuyết trình tốt.

• Supervisory / team-leader skills.

Kỹ năng giám sát/lãnh đạo nhóm.

Benefits/ Phúc lợi

• Salary: 13th-month salary paid each year.

Lương: 13 tháng lương/năm.

• Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.

Thưởng Tết âm: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.

• Other holiday bonuses: New Year's Day, Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.

Thưởng các dịp khác: Tết Dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 …

• Annual salary review: performance is reviewed once a year, with salary increases based on the results.

Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.

• Insurance: in addition to statutory social insurance, the Company provides 24/7 health insurance.

Bảo hiểm: Bên cạnh BHXH theo quy định của Nhà nước, Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7.

• Annual leave: 12 days per year, plus additional seniority leave days.

Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.

• Public holidays as required by law, plus extra days off for Singapore National Day and Christmas.

Nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.

• Company-organized events such as birthday celebrations, year-end parties, family days, Mid-Autumn Festival and company trips.

Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết Trung thu, du lịch …

• Gifts for special occasions (birthdays, Mar 8, Oct 20, weddings), employee welfare benefits (childbirth, hospital visits, etc.).

Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, các chế độ phục lợi như sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện …).

• Other events and charity activities organized by the Company.

Các event khác và hoạt động charity do Công ty tổ chức.

How to Apply/ Cách thức ứng tuyển

Send your CV (English or Vietnamese) via VietnamWorks with the subject line “[Job Title] – Your Full Name”. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

Vui lòng gửi CV (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) qua VietnamWorks cùng với “[Tên vị trí công việc] – Họ tên ứng viên”. Công ty sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để sắp xếp phỏng vấn.

Quyền lợi

• Thưởng: Salary: 13th-month salary paid each year.
  Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.
  Other holiday bonuses: New Year's Day, Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.
• Chăm sóc sức khoẻ: Insurance: in addition to statutory social insurance, the Company provides 24/7 health insurance.
• Nghỉ phép có lương: Annual leave: 12 days per year, plus additional seniority leave days.
  Public holidays as required by law, plus extra days off for Singapore National Day and Christmas.
• Giải thưởng: Annual salary review: performance is reviewed once a year, with salary increases based on the results.
• Hoạt động nhóm: Company-organized events such as birthday celebrations, year-end parties, family days, Mid-Autumn Festival and company trips.
  Other events and charity activities organized by the Company.
• Phiếu giảm giá: Gifts for special occasions (birthdays, Mar 8, Oct 20, weddings), employee welfare benefits (childbirth, hospital visits, etc.).