Tuyển dụng Hỗ Trợ Học Viên/ Quản Lý Lớp Học/ Chăm Sóc Khách Hàng tại Hà Nội

• Quản lý các lớp tại các điểm huấn luyện của Trung tâm diễn ra trong ca trực: hỗ trợ quản lý lớp tập bóng đá.
• Giải đáp các thắc mắc của phụ huynh về khóa học, thuyết phục phụ huynh đăng ký cho con tham gia tập luyện chính thức, thường xuyên tại Trung tâm.
• Phối hợp cùng Phòng Marketing thực hiện các chiến dịch quảng bá đến phụ huynh, tăng số lượng học viên tại lớp.
• Hỗ trợ huấn luyện viên, quản lý cơ sở vật chất, tài sản của Trung tâm tại lớp.
• Gọi điện/email trao đổi thông tin, chăm sóc học viên hoặc những thay đổi bất thường liên quan tới lịch huấn luyện.
• Thực hiện thu học phí và các khoản thu khác.
• Truyền tải các sản phẩm truyền thông (ảnh, clip, nội dung) lên các kênh thông tin mạng xã hội có sẵn của CLB.
• Quản lý các lớp vào các ngày thứ Bảy & Chủ nhật hàng tuần theo ca thường là 2 ca/1 ngày, mỗi ca 1,5 tiếng (chủ yếu). Một số điểm huấn luyện có thời gian trong tuần làm việc.
• Làm việc tại Trung tâm huấn luyện bóng đá trẻ em lớn nhất Việt Nam.
• Quản lý lớp làm việc tốt nhất sau 03 tháng được đề cử làm Trưởng bộ phận Quản lý lớp (Team Leader).

Yêu cầu công việc

• Nam/ Nữ, yêu thích thể thao; Từ 1997 - 2005 (nhận Sinh viên năm cuối có thể làm full time).
• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
• Có năng khiếu giao tiếp, cởi mở và hòa đồng; Tính cách trung thực, nhiệt huyết và sáng tạo trong công việc.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng & chăm sóc khách hàng (trực tiếp & điện thoại).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Theo quy định của CLB. (Tổng thu nhập khoảng 7.000.000 đến 20.000.000 tháng tùy theo số lượng học viên).

- Các chế độ được hưởng

• Máy tính để bàn cấu hình tốt & các thiết bị văn phòng.
• Đồng phục và các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
• Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, ít áp lực, hỗ trợ tối đa người làm việc.
• Lương cơ bản, phụ cấp điện thoại, phụ cấp trang bị kiến thức.
• Lương kinh doanh từ việc đón học viên mới, gia hạn học phần của học viên cũ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.