Tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng tại Hà Nội

• Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối công nghệ thông tin: Giám đốc kinh doanh, sales, Marketing, Developer, Tester, BA, PM…
• Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.
• Thực hiện đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp cùng quản lý chuyên môn để lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Quản lý data ứng viên.
• Phát triển & quản lý nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, headhunter, referral.
• Báo cáo tiến độ, kết quả tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
• Xây dựng quy trình làm việc với đối tác OS.
• Phối hợp với trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ĐH các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực IT.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho Công ty outsource với số lượng lớn, đặc biệt outsource cho hệ thống ngân hàng.
• Hiểu biết về thị trường lao động ngành CNTT, có network ứng viên là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng tốt.
• Năng động, chịu áp lực, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 15 – 20 triệu (có thêm thưởng tuyển dụng).
• Thưởng Tết ( Từ 1-5 tháng lương/năm).
• Review lương tối thiểu 1 lần/năm.
• Teambuilding, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo.
• Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (8h - 17h hoặc 8h30 - 17h30).