Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự - Đi làm Ngay - Làm Tại Hưng Yên

• 1. Công tác hành chính:
• Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản.
• Theo dõi văn phòng phẩm, thiết bị làm việc và thực hiện mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị làm việc cho các bộ phận trong Công ty.
• Hỗ trợ, đề xuất tổ chức các sự kiện, hội họp nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
• Giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
• Các công việc hành chính được cấp trên giao phó.
• 2. Công tác nhân sự:
• Quản lý hồ sơ: Tiếp nhận, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
• Lương, thưởng và phúc lợi: Xây dựng cơ chế lương thưởng; Chấm công, tính lương, thưởng; thực hiện các thủ tục BHXH.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
• Đào tạo và phát triển: Tham gia xây dựng chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc. Từ đó đưa ra các đề xuất khen thưởng/ kỷ luật phù hợp.
• Giải đáp thắc mắc về quyền lợi, chính sách cho nhân viên công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
• Giới tính: Nam/Nữ

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Được hưởng mọi chế độ, phúc lợi theo đúng quy định nhà nước: Thưởng các dịp Lễ, Tết (Tết âm, tết dương, 30/4 - 1/5, Quốc khánh, Ngày Quốc tế phụ nữ, Ngày Phụ nữ Việt Nam, tết Trung thu, tết Thiếu nhi).
• Được hưởng mọi quyền lợi BHXH, BHYT, chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước. Nghỉ phép 12 ngày /năm.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.