Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Quản lý dữ liệu chấm công, ngày công, tăng ca, nghỉ phép và các khoản phụ cấp của người lao động.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và đối chiếu bảng lương hằng tháng.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản và các chế độ liên quan.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự; theo dõi biến động nhân sự, thời hạn hợp đồng và thông tin người lao động.
• Phối hợp xây dựng, cập nhật nội quy lao động, quy chế nhân sự và các quy trình liên quan.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về C&B.
• Nắm vững nghiệp vụ chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định pháp luật lao động.
• Có kinh nghiệm thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và thủ tục nhân sự.
• Thành thạo Excel, có khả năng tổng hợp, phân tích và đối chiếu số liệu; ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự, chấm công, tính lương.
• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý tình huống và phối hợp với các phòng ban.
• Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ý thức bảo mật thông tin.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất hoặc môi trường có số lượng lao động lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương : 9-12tr hoặc thoả thuận theo năng lực và sự phù hợp của ứng viên.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng các chế độ thưởng, nghỉ phép, lễ Tết và phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và cập nhật các quy định pháp luật liên quan.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.