Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Lên kế hoạch tuyển dụng và thực hiện các yêu cầu tuyển dụng của từng vị trí;
• Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận;
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn/cảm ơn/thư nhận việc… theo đúng quy trình tuyển dụng;
• Hỗ trợ các công tác liên quan đến hồ sơ nhân sự và các giấy tờ khác của Phòng HCNS;
• Phối hợp thực hiện các công tác truyền thông tuyển dụng, truyền thông nội bộ của Phòng HCNS;
• Hỗ trợ các công việc Hành chính của Phòng HCNS;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng các vị trí khối Back Office (BO).
• Có khả năng xây dựng và khai thác đa dạng nguồn ứng viên, chủ động mở rộng tệp ứng viên.
• Có kinh nghiệm tham gia Ngày hội việc làm, các hoạt động tuyển dụng và sở hữu mạng lưới kết nối ứng viên tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả trong đội nhóm; chủ động, linh hoạt trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 11-15tr + hoa hồng TD từ 200K – 3tr/ứng viên.
• Được trang bị thiết bị làm việc, sim điện thoại.
• Phụ cấp ngoại ngữ khi kí hợp đồng chính thức, chi tiết vui lòng liên hệ HR:
  + IELTS >= 6.5: 800.000 – 1.200.000 VND/tháng
  + HSK từ bậc 4 trở lên: 500.000 - 1.500.000 VND/tháng
• Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ tết đầy đủ,..
• Xem xét tăng lương định kỳ 1 năm/lần dựa trên kết quả hoàn thành công việc.
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.