Tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng (HR Administrative Staff) tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí của công ty.

• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc CV và phỏng vấn ứng viên.

• Phối hợp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng.

• Theo dõi tiến độ tuyển dụng và chăm sóc ứng viên.

• Xây dựng nguồn ứng viên và phát triển kênh tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển dụng ở lĩnh vực cskh, tmđt, sales là 1 lợi thế.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

- Có khả năng tìm kiếm và thu hút ứng viên.

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và hệ thống quản lý nhân sự.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ.
• Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng.
• Cơ hội du lịch: Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế.
• Khác: Môi trường làm việc thân thiện và năng động.