Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định hướng và nhu cầu của công ty.
• Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phân tích chi tiết bản mô tả công việc (JD) và yêu cầu ứng viên.
• Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên thông qua nhiều kênh khác nhau.
• Tiến hành phỏng vấn vòng loại (sơ vấn) qua điện thoại hoặc trực tiếp để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp về văn hóa với công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng phòng/ban chuyên môn để tổ chức các buổi phỏng vấn chuyên sâu.
• Đàm phán chế độ đãi ngộ, mức lương với ứng viên, gửi thư mời nhận việc (Offer Letter) và hướng dẫn quy trình onboarding cho ứng viên trúng tuyển.
• Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) để thu hút nhân tài.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự  hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc tương đương.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phân tích yêu cầu công việc tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng của Office (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, tạo điều kiện phát triển tối đa tiềm năng cá nhân.
• Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.