Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Lý Thương Mại tại Hồ Chí Minh

A. Vai trò

• Đảm nhận công tác pháp lý thương mại của Masan MEATLife, là đầu mối hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và phối hợp với Masan Group nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật

• Tư vấn pháp lý kịp thời cho các phòng ban (Trade, Ecom, Marketing, Finance, HR) trong hoạt động kinh doanh

• Đảm bảo hoạt động thương mại được thực hiện an toàn, hiệu quả và đúng quy định

B. Trách nhiệm chính

• Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng với đối tác, nhà cung cấp, nhà phân phối và khách hàng

• Kiểm tra điều khoản pháp lý, rủi ro, điều kiện thanh toán và cơ chế giải quyết tranh chấp

• Xây dựng và chuẩn hóa các mẫu hợp đồng theo từng loại giao dịch

• Theo dõi vòng đời hợp đồng: gia hạn, sửa đổi, chấm dứt và lưu trữ

• Phối hợp các bộ phận để đảm bảo hợp đồng được phê duyệt và thực thi đúng quy trình

• Chuẩn bị và xử lý hồ sơ đăng ký/chương trình khuyến mãi theo quy định

• Làm việc với Sở Công Thương trong việc đăng ký/thông báo chương trình khuyến mãi

• Rà soát nội dung chương trình khuyến mãi đảm bảo tuân thủ trước khi triển khai

• Lưu trữ hồ sơ và hỗ trợ thanh tra khi cần

• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ pháp lý cho ĐHĐCĐ (thường niên/bất thường)

• Soạn thảo nghị quyết HĐQT, biên bản họp và tài liệu quản trị

• Thực hiện công bố thông tin theo quy định của Ủy ban Chứng khoán

• Làm đầu mối pháp lý với Masan Group về các vấn đề liên công ty

• Rà soát và đàm phán các hợp đồng nội bộ (intercompany)

• Triển khai các chính sách và quy trình pháp lý của Tập đoàn

• Cập nhật và phổ biến quy định pháp luật mới

• Hỗ trợ xây dựng và rà soát quy trình, chính sách nội bộ

• Tham gia giải quyết tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

1. Năng lực cốt lõi

• Thông minh, khả năng giải quyết vấn đề

• Liêm chính, minh bạch

• Trách nhiệm, hướng đến kết quả

• Tinh thần học hỏi và chuyên môn vững

• Hợp tác và định hướng người tiêu dùng

2. Năng lực quản lý

• Tư duy chiến lược

• Khả năng tạo ảnh hưởng và liên kết tổ chức

• Tư duy đổi mới và chuyển đổi số

• Năng lực dẫn dắt thay đổi và phát triển đội ngũ

3. Năng lực chức năng

• Am hiểu pháp luật thương

Yêu cầu công việc

1. Năng lực cốt lõi

• Thông minh, khả năng giải quyết vấn đề

• Liêm chính, minh bạch

• Trách nhiệm, hướng đến kết quả

• Tinh thần học hỏi và chuyên môn vững

• Hợp tác và định hướng người tiêu dùng

2. Năng lực quản lý

• Tư duy chiến lược

• Khả năng tạo ảnh hưởng và liên kết tổ chức

• Tư duy đổi mới và chuyển đổi số

• Năng lực dẫn dắt thay đổi và phát triển đội ngũ

3. Năng lực chức năng

• Am hiểu pháp luật thương mại, hợp đồng, cạnh tranh, bảo vệ người tiêu dùng

• Hiểu rõ quy định về khuyến mãi (Nghị định 81/2018/NĐ-CP)

• Nắm vững Luật Doanh nghiệp 2020 và quy định công ty đại chúng

• Kinh nghiệm xử lý hợp đồng giá trị lớn, phức tạp

• Kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước

• Kinh nghiệm môi trường tập đoàn là lợi thế

4. Kỹ năng

• Soạn thảo văn bản pháp lý rõ ràng, chặt chẽ

• Đàm phán và thuyết phục tốt

• Quản lý nhiều công việc/song song

• Phối hợp liên phòng ban hiệu quả

• Tiếng Anh thương mại (đọc, soạn thảo hợp đồng)

• Thành thạo Microsoft Office

5. Lý lịch

• Cử nhân Luật trở lên (Luật Thương mại, Kinh tế, Dân sự hoặc liên quan)

• 3–5 năm kinh nghiệm pháp lý thương mại (ưu tiên FMCG, sản xuất, tập đoàn)

• Có kinh nghiệm hỗ trợ ĐHĐCĐ là lợi thế

• Chứng chỉ hành nghề Luật sư là lợi thế

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cạnh tranh theo năng lực, lương tháng 13, thưởng thành tích năm (1-3 tháng)
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nan, xe đưa rước nhân viên
• Đào tạo: Phép năm 14 ngày/ năm, chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp