Tuyển dụng Chuyên viên Dịch vụ Pháp lý Doanh nghiệp tại Hồ Chí Minh

• 1. Hỗ trợ tư vấn và xử lý các vấn đề pháp lý doanh nghiệp
• Tiếp nhận, phân tích và tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, tập trung vào các lĩnh vực: pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng, thương mại, lao động, đầu tư và các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
• Hướng dẫn khách hàng phương án xử lý phù hợp với quy định pháp luật và thực tế hoạt động của doanh nghiệp.
• Cập nhật các thay đổi pháp lý có ảnh hưởng đến hoạt động của khách hàng và đề xuất phương án xử lý phù hợp.
• 2. Soạn thảo, rà soát và xử lý hồ sơ pháp lý
• Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản, tài liệu, quy chế và hồ sơ pháp lý doanh nghiệp; nhận diện rủi ro và đề xuất phương án phù hợp.
• Trực tiếp xử lý hồ sơ, theo dõi tiến độ, đảm bảo chất lượng và thời hạn cam kết.
• Phối hợp với các bộ phận/chuyên gia liên quan khi phát sinh vấn đề cần chuyên môn sâu.
• 3. Thực hiện và kiểm soát thủ tục pháp lý, giấy phép
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, lao động và các thủ tục giấy phép chuyên ngành theo phạm vi dịch vụ.
• Kiểm tra hồ sơ; theo dõi và phối hợp với cơ quan nhà nước, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, có chứng chỉ hành nghề Luật sư là lợi thế
• Chuyên ngành: Luật
• Độ tuổi: ưu tiên từ 27 - 35 tuổi
• Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm, đã có kinh nghiệm tư vấn pháp lý doanh nghiệp, lao động, hợp đồng và làm việc trực tiếp với khách hàng là một lợi thế.

- Yêu cầu khác

• Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Đầu tư, Thương mại và các lĩnh vực pháp lý liên quan đến vận hành doanh nghiệp.
• Tư duy pháp lý sắc bén, có khả năng nhận diện rủi ro và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách lắng nghe, giải thích và có tính phối hợp tốt.
• Có khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực.
• Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp và có ý thức bảo mật thông tin khách hàng.
• Sử dụng tốt Tiếng Anh là lợi thế.
• Quyền lợi được hưởng
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết theo quy định Công ty
• Thưởng nóng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc
• Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và theo quy định Công ty
• Cam kết tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Chế độ chúc mừng hoặc thăm hỏi ốm đau/thai sản/ hiếu hỉ/ ... chu đáo
• Tham gia team building, nghỉ mát hàng năm
• Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp sôi nổi với chuỗi sự kiện quanh năm: Họp mặt đầu năm, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Truyền thống TINDAY 5/5, Ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu, Thank you Day, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Quốc tế Nam giới 19/11, Giáng sinh, Year-end Party, Happy Time, Tri ân TINer gắn bó, v.v.
• Không gian làm việc sang trọng, hiện đại, trang bị đầy đủ công cụ làm việc và tiện nghi văn phòng
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hoá thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau
• Đặc biệt, được tạo điều kiện học hỏi nhằm nâng cao khả năng chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng