Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (C&B) tại Hà Nội

- Triển khai công tác tiền lương, tiền công, phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định;

- Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ liên quan cho người lao động;

- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống; lập các báo cáo định kỳ, báo cáo thống kê theo yêu cầu;

- Soạn thảo các công văn, tờ trình, quyết định và các loại hợp đồng;

- Thực hiện các thủ tục ký hợp đồng lao động chính thức, tái ký hợp đồng, hợp đồng CTV...

- Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến các chính sách tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ và quy trình quản lý C&B nâng cao hiệu quả công tác nhân sự;

- Các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ: 

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành về Kế toán - Kiểm toán, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhà nước, Luật và các ngành tương đương

2. Kinh nghiệm: 

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc vị trí nhân sự tiền lương tại các đơn vị với quy mô tổ chức từ 500 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các trường tư thục tại Hà Nội.

3. Kỹ năng và thái độ:

- Tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo tính bảo mật thông tin

- Cẩn thận, chính xác, có tư duy logic và khả năng làm việc với số liệu.

- Có kiến thức và khả năng áp dụng pháp luật liên quan đến chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng Excel, xử lý dữ liệu.

- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc và kinh nghiệm và năng lực
• Tài trợ ăn sáng và ăn trưa miễn phí tại trường, tham gia BHXH, BHYT...và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Được tài trợ 100% học phí cho con cán bộ quản lý khi ký HĐLĐ chính thức, giảm thêm 50% học phí cho con thứ hai của cán bộ quản lý khi có thâm niên làm việc từ đủ 3 năm trở lên; tài trợ 50% tiền học phí cho con Giáo viên-NV ngay khi ký HĐLĐ chính thức, giảm 100% học phí cho con thứ nhất và 50% học phí cho con thứ hai khi GV-NV có thâm niên làm việc từ đủ 3 năm trở lên; miễn phí 100% tiền ăn và tiền bán trú cho con CBGV-NV khi ký HĐLĐ chính thức.
• Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng 20/11, thưởng thâm niên, thưởng Tết Âm lịch...
• Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Được làm việc trong môi trường thân thiện và có các nhà giáo tâm huyết, có trình độ chuyên môn cao.