Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Chủ động lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo đúng quy trình và yêu cầu của Công ty.
• Tiếp nhận, phân tích các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xác định chân dung ứng viên mục tiêu.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (job portals, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, website công ty...).
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau (data có sẵn, LinkedIn Recruiter, headhunt, giới thiệu, v.v.).
• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại/trực tiếp để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.
• Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý phòng ban.
• Đề xuất offer, đàm phán và hoàn tất quy trình tuyển dụng với ứng viên trúng tuyển.
• Tham gia vào quá trình Onboarding (tiếp nhận nhân sự mới) để đảm bảo ứng viên hòa nhập nhanh chóng.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên chất lượng.
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) của Công ty.
• Định kỳ báo cáo về tình hình tuyển dụng, phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm giỏi tuyển dụng 2 năm ở các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành/lĩnh vực ô tô.
• Nắm vững các quy trình và phương pháp tuyển dụng hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chuyên nghiệp và sắc bén.
• Thành thạo sử dụng các công cụ tìm kiếm ứng viên trực tuyến (như LinkedIn Recruiter, TopCV, VietnamWorks, Facebook Groups) và các phần mềm văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm quản lý tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ.
• Tư duy logic, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: Từ 15.000.000đ - 18.000.000đ/tháng/26 ngày công + Phụ cấp
• Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
• Công ty trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
• Các chế độ thưởng và tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.