Tuyển dụng Chuyên viên Hành chính nhân sự tại Hà Nội

1. QUY MÔ CÔNG TY

• Doanh nghiệp B2B trong lĩnh vực nguyên liệu thú y, phụ gia thức ăn chăn nuôi và thủy sản.
• 40 nhân sự, 2 văn phòng và 2 kho thuê tại miền Bắc – miền Nam.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hành chính (65 %)

• Quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, hợp đồng thuê và nhà cung cấp dịch vụ.
• Tổ chức hậu cần, quản lý chi phí hành chính và kiểm soát cơ sở vật chất tại hai miền.
• Xây dựng, chuẩn hóa quy trình hành chính, đảm bảo vận hành hiệu quả và tiết kiệm.
• Công tác đối ngoại với cơ quan chức năng: làm đầu mối liên hệ, làm việc với cơ quan chức năng nhà nước

để thực hiên các thủ tục hành chính tại công ty hỗ trợ công tác đối ngoại đón tiếp khách, sxep chương trình làm việc hậu cần cho các buổi họp và với các đối tác.

Nhân sự (35%)

• Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương và bảo hiểm.
• Phối hợp triển khai KPI, BSC, đào tạo, đánh giá hiệu suất và các chính sách nhân sự.
• Theo dõi biến động nhân sự, tổng hợp báo cáo và đảm bảo tuân thủ quy định lao động.
• Xây dựng JD và sơ đồ thăng tiến nhân sự tại các bộ phận
• Đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực, ứng viên tại các vị trí trong doanh nghiệp
• Kết nối nhân sự tại các vùng miền, các bộ phận giữ sinh khí doanh nghiệp. và quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

3. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành phù hợp luật, Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính ..
• Có thể đinh công tác vùng miền theo chương trình ngắn hạn trong vòng 1 tuần ( HN, SG ) hoặc theo yêu cầu công việc
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên mạnh về hành chính tổng hợp.
• Nắm vững nghiệp vụ hành

  Yêu cầu công việc

  3. YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành phù hợp luật, Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính ..
  • Có thể đinh công tác vùng miền theo chương trình ngắn hạn trong vòng 1 tuần ( HN, SG ) hoặc theo yêu cầu công việc
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên mạnh về hành chính tổng hợp.
  • Nắm vững nghiệp vụ hành chính, quản lý tài sản, hợp đồng dịch vụ và kiểm soát chi phí.
  • Có kiến thức về tuyển dụng, tiền lương, bảo hiểm và pháp luật lao động.
  • Thành thạo Excel; có tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và khả năng tổ chức công việc độc lập.
  • Ưu tiên tuổi từ 27 tới dưới 45 tuổi.

  4. QUYỀN LỢI

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Được tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống HCNS toàn Công ty.
  • Có lộ trình phát triển lên quản lý cấp trên trong bộ phận Hành chính – Nhân sự theo năng lực và kết quả công việc.

  Địa điểm làm việc: Số 10 Sunrise D, khu đô thị The Manor Park, Định Công, Hà Nội

  Quyền lợi

  • Thưởng: Thưởng kinh doanh hấp dẫn.
    Thưởng hiệu quả định kỳ 06 tháng/lần.
  • Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép năm.
  • Khác: Mức lương: Thảo thuận trong buổi phỏng vấn