Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận và onboarding nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và dữ liệu nhân sự.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và phối hợp thực hiện tính lương.
• Thực hiện các nghiệp vụ C&B: lương, thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN và chế độ phúc lợi.
• Theo dõi biến động nhân sự: tăng/giảm, điều chuyển, nghỉ việc.
• Thực hiện công tác hành chính văn phòng: tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục, cơ sở vật chất và nhà cung cấp dịch vụ.
• Phối hợp triển khai nội quy, quy trình, chính sách nhân sự và các hoạt động nội bộ.
• Tiếp nhận, giải đáp và hỗ trợ xử lý các vấn đề của nhân viên liên quan đến lương, chế độ, nội quy và chính sách Công ty.
• Thực hiện báo cáo nhân sự, chi phí nhân sự và các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B hoặc môi trường sản xuất/may mặc.
• Nắm được các nghiệp vụ tuyển dụng, hồ sơ, hợp đồng, chấm công, tính lương và bảo hiểm.
• Sử dụng tốt Excel/Google Sheets, Word.
• Cẩn thận, chính xác, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
• Có khả năng đa nhiệm, xử lý tình huống và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các phòng ban tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12 – 18 triệu/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, năng động.
• Có cơ hội phát triển lên HR Senior / HR Supervisor / HR Manager.