Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hà Nội

+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng, phát triển các dịch vụ của Bệnh viện:

• Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn, thương thảo để ký hợp đồng dịch vụ của Bệnh viện với các Công ty/ tổ chức.
•  Thực hiện các kế hoạch/ chiến dịch tìm kiếm khách hàng theo từng giai đoạn đã được duyệt và được phân công để thúc đẩy phát triển sản phẩm/ dịch vụ và tăng doanh thu theo mục tiêu.

+ Mở rộng các kênh phân phối tìm kiếm khách hàng.

•  Tìm kiếm, xây dựng, đào tào đội ngũ, CTV tìm kiếm khách hàng tại HN và các tỉnh thành lân cận để mở rộng mạng lưới tư vấn các dịch vụ Bệnh viện, nhằm tiếp thị, định hướng khách hàng đến Bệnh viện.
•  Theo dõi, kiểm soát, phối hợp và hỗ trợ đội ngũ đại lý/ CTV tìm kiếm khách hàng thực hiện đánh giá hàng tháng.
•  Phối hợp cùng Trưởng phòng/ CTV tìm kiếm khách hàng để ghi nhận, tổng kết và báo cáo doanh thu của đội vào cuối mỗi tháng.

+ Phối hợp với các BP liên quan để cùng triển khai thực hiện việc hội thảo, sự kiện , roadshow theo kế hoạch trong từng giai đoạn nhằm tiếp thị, quảng bá chất lượng dịch vụ của Bệnh viện.

+ Tham gia Đào tạo nâng cao kiến thức và nghiệp vụ

•  Tham gia các khóa đào tạo chung của Bệnh viện và các lớp đào tạo riêng cho Sales.
•  Tự tìm hiểu và thu thập thêm kiến thức, thông tin y tế liên quan để phục vụ cho công việc bán hàng.
•  Các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, covert PDF,..)
• Nắm vững các quy trình và quy định pháp lý liên quan đến đấu thầu. Am hiểu kiến thức về lĩnh vực làm việc, chẳng hạn như phi tư vấn, y tế, Trang thiết bị, Vật tư y tế,v.v. ưu tiên có bằng chứng chỉ về đấu thầu 
• Nhanh nhẹn, có kế hoạch làm việc, phân bổ thời gian làm việc hợp lý.
• Trung thực, đạo đức nghề nghiệp tốt, chăm chỉ, cẩn thận cần cù;
• Chịu được áp lực cao trong công việc;
• Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro: Khả năng phân tích và đánh giá các hồ sơ dự thầu chi tiết, chính xác. Đồng thời, nhận biết và đánh giá các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình đấu thầu và ký kết, thực hiện hợp đồng.
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, chính xác và thuyết phục tới các bên liên quan. Có khả năng viết báo cáo, chuẩn bị tài liệu mời thầu và các văn bản liên quan chuyên nghiệp.
• Kỹ năng đàm phán và thương lượng: Có khả năng thương thảo các điều khoản hợp đồng để đạt được thỏa thuận có lợi nhất cho tổ chức. Khả năng xử lý các xung đột và bất đồng trong quá trình đàm phán và thực hiện hợp đồng.
• Kỹ năng quản lý dự án: Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động đấu thầu hiệu quả. Giám sát tiến độ và chất lượng công việc của nhà thầu, đảm bảo dự án diễn ra đúng kế hoạch.
• Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc: Đảm bảo mọi chi tiết trong hồ sơ mời thầu và hồ sơ dự thầu được kiểm tra kỹ lưỡng, tránh sai sót. Luôn cẩn thận kiểm tra và đánh giá chất lượng công việc của nhà thầu.
• Khả năng làm việc dưới áp lực: Khả năng quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn.
• Tinh thần cầu tiến: Luôn cập nhật kiến thức mới về quy trình đấu thầu, các quy định pháp lý và xu hướng thị trường. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
• Kỹ năng giao tiếp;
• Kỹ năng hùng biện, thuyết trình, đàm phán tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Có quyền được hưởng Gói khám sức khỏe tổng quát của Tập đoàn từ 3 triệu/ 1 người trở lên ( theo quy định chung của Tập đoàn và Công ty / năm )
• Có quyền được đi nghỉ mát, tham dự du xuân, các tiệc Party theo cơ chế của Tập đoàn/ Công ty
• Có quyền được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy chế của công ty và quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi của bản thân
• Có quyền từ chối thực hiện các công việc không thuộc công việc của công ty hoặc trái với đạo đức và an toàn lao động
• Có quyền phối hợp, chia sẻ cùng các nhân sự trong tổ/ phòng/ ban tại tập đoàn( Quyền đề xuất khen thưởng/ kỷ luật)
• Có quyền từ chối nhận vật tư, nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị,...không đúng chất lượng yêu cầu
• Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc trong công ty.
• Tiếp nhận, phản ánh và phân loại các thông tin đến trưởng Phòng,Ban Giám đốc và CBCNV theo yêu cầu.