Tuyển dụng Chuyên viên chính PMO tại Hà Nội

• Quản lý dự án công nghệ o Lập kế hoạch tổng thể và chi tiết; quản lý phạm vi, tiến độ, ngân sách, chất lượng, nguồn lực, rủi ro, thay đổi và các bên liên quan.

o Điều phối nghiệp vụ, kỹ thuật, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan; theo dõi cam kết và tổ chức nghiệm thu, bàn giao, đóng dự án.

• PMO và quản trị danh mục dự án o Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát tuân thủ quy trình, biểu mẫu, stage-gate, báo cáo và kho tài liệu dự án.

o Tổng hợp portfolio, đánh giá ưu tiên, phụ thuộc, năng lực nguồn lực và mức độ hoàn thành mục tiêu; đề xuất phương án điều chỉnh.

• Governance, kiểm soát và báo cáo điều hành o Thiết lập cơ chế họp, phân quyền, RACI, KPI và dashboard; kiểm soát quyết định, action item, issue, risk và change request.

o Chuẩn bị báo cáo điều hành, cảnh báo sớm sai lệch và đề xuất phương án xử lý cho cấp có thẩm quyền.

• Quản lý nhà cung cấp và cải tiến o Phối hợp theo dõi hợp đồng, deliverable, SLA, nghiệm thu, thanh toán và hiệu quả nhà cung cấp trong phạm vi dự án.

o Tổ chức lesson learned, đánh giá sau triển khai và cải tiến phương pháp quản trị dự án.

Yêu cầu công việc

- 3–5 năm quản lý dự án CNTT/PMO/Portfolio; có kinh nghiệm điều phối nhiều bên, quản lý nhà cung cấp, ngân sách, hợp đồng, nghiệm thu. Kinh nghiệm hàng không/doanh nghiệp lớn là lợi thế.

- Ưu tiên PMP, PRINCE2, PMI-ACP, Scrum Master, ITIL hoặc tương đương.

- Tiếng Anh tốt, TOEIC ≥650 hoặc tương đương

- Thành thạo Waterfall, Agile/Hybrid; quản lý scope, tiến độ, chi phí, chất lượng, rủi ro, thay đổi và stakeholder; sử dụng tốt MS Project/Jira/Confluence/Azure DevOps; có khả năng xây dựng governance, KPI, dashboard và báo cáo portfolio

- Kỹ năng Điều phối, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, xử lý xung đột; tư duy hệ thống, tổng hợp và cảnh báo rủi ro tốt.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Chế độ lương tháng 13, thưởng theo quy định của công ty
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Bảo hiểm Suncare 24/7.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm, lễ, Tết theo luật Lao động.
• Phiếu giảm giá: Hưởng ưu đãi cho người thân khi sử dụng các dịch vụ vui chơi giải trí và nghỉ dưỡng trong hệ thống tập đoàn.