Tuyển dụng Chuyên Viên C & B - Yêu Cầu 2 Năm Kinh Nghiệm tại Bình Dương

• Theo dõi chấm công, ca làm việc, tăng ca (OT), phép năm và các dữ liệu phục vụ tính lương.
• Tổng hợp và tính lương, OT, thưởng, các khoản hỗ trợ, khấu trừ và chế độ của CBCNV hàng tháng.
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm lao động, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ và chốt quá trình tham gia khi nghỉ việc.
• Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh và tổng hợp dữ liệu quyết toán thuế.
• Theo dõi và thực hiện HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, điều chuyển, thay đổi chức danh/mức lương và thủ tục nghỉ việc.
• Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ nhân sự; theo dõi biến động nhân sự và thời hạn HĐLĐ.
• Thực hiện các chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đối với người lao động theo quy định của Công ty.
• Lập báo cáo nhân sự, tiền lương, BHXH và các báo cáo C&B định kỳ/đột xuất theo yêu cầu; thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi C&B theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, công lương, BHXH hoặc nhân sự tổng hợp.
• Nắm được các quy định về lao động, BHXH và thuế TNCN.
• Sử dụng Excel tốt, có khả năng tổng hợp và xử lý dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty sản xuất, cơ khí. Cẩn thận, chính xác, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm và ý thức bảo mật thông tin.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch và hoạt động nội bộ của Công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển chuyên môn và nghiệp vụ C&B.