Tuyển dụng Chuyên Viên C&B Nghỉ Thứ 7 và CN tại Hà Nội

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Lập ngân sách nhân sự.
• Thực hiện các công tác liên quan đến nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng cho người lao động, BHXH, MST TNCN, chấm công, tính lương…
• Xây dựng và giám sát hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty nhằm nâng cao chất lượng công việc và kỷ luật của nhân sự.
• Tham mưu cho BTGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building để tăng gắn kết nhân sự.
• Thực hiện công việc khác được cấp trên phân công.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành đào tạo cùng lĩnh vực.
• Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, tin học văn phòng khá, đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh, ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận.
• Được hưởng đầy đủ chế độ của BHXH và các các quy định khác của Luật lao động.
• Giờ làm hành chính theo quy định và được nghỉ theo chế độ công ty.
• Chế độ phúc lợi: tham gia các hoạt động tập thể như Sport day, Team building, Year end Party, các sự kiện thể thao, giải đấu lớn, ...
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Các chế độ khác của công ty sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.