Tuyển dụng Backend Developer (.NET) tại Hồ Chí Minh

• Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển các module nghiệp vụ, RESTful APIs trên nền tảng .NET 8 / ASP.

NET Core Web API, đảm bảo tính ổn định, bảo mật và hiệu năng cao.

• Thiết kế, bảo trì hệ thống theo mô hình Microservices, Clean Architecture. Tối ưu truy vấn CSDL (SQL Server, EF Core) và nâng cao hiệu suất với Redis (Caching, Distributed Lock).
• Xây dựng tính năng xử lý bất đồng bộ qua RabbitMQ (Event-driven); vận hành Background Jobs & Workflow với Quartz.

NET / Temporal.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu bắt buộc (Must-have)
• Kinh nghiệm: Từ 2–3 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống với C# / .NET (thành thạo ASP.

NET Core Web API, ưu tiên có kinh nghiệm với .NET 8).

• Database: Thành thạo SQL Server, Entity Framework Core; có tư duy tối ưu truy vấn dữ liệu.
• Architecture & OOP: Nắm vững nguyên lý OOP, SOLID, Design Patterns và có kinh nghiệm làm việc với Clean Architecture / Multi-layered Architecture.
• System Design: Có kinh nghiệm phát triển hệ thống Microservices; từng làm việc với Message Queue (RabbitMQ hoặc tương đương) và Caching (Redis).
• AI Tooling: Có tư duy cởi mở và thành thạo sử dụng các AI Tools hỗ trợ lập trình (Antigravity, ChatGPT, Claude Code...) để tối ưu tốc độ viết code và phân tích yêu cầu.
• Quy trình & Tư duy: Thành thạo Git/GitFlow; sở hữu tư duy phân tích, giải quyết vấn đề tốt và tinh thần chủ động học hỏi.
• Điểm cộng ưu tiên (Nice-to-have)
• Am hiểu hoặc từng làm việc với Domain-Driven Design (DDD), Event-driven Architecture.
• Có kinh nghiệm sử dụng Temporal Workflow, Quartz.

NET, SonarQube, MinIO / AWS S3.

• Biết sử dụng Docker, Docker Compose, GitLab CI/CD cơ bản.
• Điểm cộng về AI: Có kinh nghiệm tích hợp hoặc phát triển tính năng sử dụng LLMs/Generative AI (OpenAI API, Gemini, Claude SDK...) cho các bài toán như Chatbot, Document Processing, Semantic Search.
• Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án ERP, HRM, Payroll hoặc các hệ thống High Availability / High Performance.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu.
• Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh, dự án.
• Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội tham gia các dự án HRM/ERP quy mô lớn, tiếp cận các bài toán nghiệp vụ phức tạp và hệ thống phục vụ hàng chục nghìn người dùng.
• Được đào tạo và phát triển chuyên môn thông qua công việc thực tế, các chương trình đào tạo nội bộ và chia sẻ công nghệ.
• Cơ hội tham gia các chương trình onsite/công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cùng đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm.
• 12 ngày phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
• Được xem xét tăng lương hàng năm.
• Được xem xét hỗ trợ mua nhà, mua xe theo chính sách của Công ty.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, sự kiện hấp dẫn của FPT IS và Tập đoàn FPT.