Tuyển dụng [Bắc Ninh] Kế Toán Trưởng | BH Sức Khỏe Toàn Diện | Hỗ Trợ Nhà Xa

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty.

• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, ngân sách và kế hoạch thu – chi.

• Quản lý dòng tiền, công nợ, chi phí và hiệu quả sử dụng vốn.

• Kiểm soát tính chính xác, hợp pháp của chứng từ, sổ sách và các nghiệp vụ kế toán.

• Tham mưu Ban Lãnh đạo về tài chính, thuế và các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh.

• Xây dựng, cải tiến quy trình kế toán – kiểm soát nội bộ và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Phòng Kế toán.

• Làm việc với ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế và các cơ quan chức năng liên quan.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

• Có 3–5 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Quản lý kế toán tại công ty sản xuất.

• Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), pháp luật về thuế và các quy định tài chính liên quan.

• Có kinh nghiệm về báo cáo tài chính, ngân sách, quản lý dòng tiền và kiểm soát nội bộ.

• Có năng lực quản lý, tư duy phân tích, cẩn trọng, chính trực và trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách hỗ trợ nhân viên di chuyển xa.

• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện gồm y tế, nha khoa, thị lực, được Công ty tài trợ 100%.

• Gói bảo vệ thu nhập cá nhân do Công ty tài trợ, bao gồm bảo hiểm nhân thọ, chế độ nghỉ phép dành cho cha/mẹ mới sinh và bảo hiểm thương tật ngắn hạn, dài hạn.

• Thời gian nghỉ phép có hưởng lương (PTO) theo chính sách Công ty.

• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phụ cấp, thưởng lễ Tết, sinh nhật, du lịch, nghỉ mát.

• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích tương tác và đóng góp giá trị cho doanh nghiệp.

• Cơ hội làm việc trong lĩnh vực tái chế kim loại, góp phần thúc đẩy phát triển bền vững và bảo vệ môi trường.

• Cơ hội phát triển chuyên môn và năng lực quản lý trong môi trường chuyên nghiệp.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách hỗ trợ nhân viên di chuyển xa.
• Nghỉ phép có lương: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện gồm y tế, nha khoa, thị lực, được Công ty tài trợ 100%.
• Giải thưởng: Gói bảo vệ thu nhập cá nhân do Công ty tài trợ, bao gồm bảo hiểm nhân thọ, chế độ nghỉ phép dành cho cha/mẹ mới sinh và bảo hiểm thương tật ngắn hạn, dài hạn.