24 việc làm Nhân Viên Giao Hàng
Cập nhật: 11/11/2026
24 việc làm từ 22 công ty đang tuyển. Tuyển dụng Nhân Viên Giao Hàng mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Nhân Viên Giao Hàng mới nhất
- C
Nhân Viên Giao Hànghôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng - Hà Nội2 ngày trước · Còn 2 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng3 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng - Bắc Giang3 ngày trước · Còn 1 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng - Hải Phòng, Quảng Ninh3 ngày trước · Còn 1 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng - Thu Nhập Upto 11 Triệu - Hà Nội - Phỏng Vấn, Đi Làm Ngay3 ngày trước · Còn 1 ngày - CNhân Viên Giao Hàng4 ngày trước · Còn 1 ngày
- CNhân Viên Giao Hàng (Shipper) – Toàn Bộ Địa Bàn Ngã Bảy6 ngày trước · Còn 24 ngày
- C
Nhân Viên Giao Hàng8 ngày trước · Còn 22 ngày - C
Nhân viên giao hàng9 ngày trước · Còn 21 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng - Xe Tải (Bằng C)10 ngày trước · Còn 20 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng (Có Chỗ Ở)10 ngày trước · Còn 20 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng - Đi Làm Ngay13 ngày trước · Còn 17 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng13 ngày trước · Còn 15 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng14 ngày trước · Còn 16 ngày - C
Nhân Viên Giao Hàng14 ngày trước · Còn 16 ngày - T[KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM] NHÂN VIÊN GIAO HÀNG15 ngày trước
- CNHÂN VIÊN GIAO HÀNG (TP. HCM)16 ngày trước · Còn 15 ngày
- C
Nhân Viên Giao Hàng (Fulltime)21 ngày trước · Còn 9 ngày - C
[TÂN BÌNH & Q7] NHÂN VIÊN GIAO HÀNG - CTV SHIPPER23 ngày trước - C
Nhân Viên Giao Hàng - Nhận Việc Ngay Ở Đà Nẵng23 ngày trước · Còn 6 ngày - C[KO CẦN KN] NHÂN VIÊN GIAO HÀNG28 ngày trước
- C
Nhân Viên Giao Hàng - Phụ Kho (Parttime)1 tháng trước · Hạn hôm nay - C
Nhân viên giao hàng1 tháng trước · Hạn hôm nay
Tổng quan Nhân Viên Giao Hàng
Nhu cầu tuyển Nhân Viên Giao Hàng hiện tại
Đang có 24 việc mở cho vị trí Nhân Viên Giao Hàng, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Rất ít tin đang mở cho đúng cách gọi này. Trong phần lớn trường hợp, đó là chuyện TÊN GỌI chứ không phải chuyện nhu cầu: cùng một công việc đang được đăng dưới một cái tên khác. Cách kiểm nhanh nhất là mở các nghề gần kề ở cuối trang và so phần mô tả công việc.
Nhân Viên Giao Hàng nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Nhân Viên Giao Hàng hiện phân bố vào Tài xế / Giao hàng (23 tin) và Logistics / XNK / Thu mua (1 tin). Cùng một chức danh nhưng nằm ở các nhóm ngành khác nhau thường là các công việc khác nhau về nội dung hằng ngày, về nhịp làm việc và về mức lương. Trước khi nộp, hãy xem tin thuộc nhóm nào rồi đọc mô tả công việc để biết mình sắp làm phiên bản nào của nghề này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Nhân Viên Giao Hàng
Bóc từ chính nội dung các tin Nhân Viên Giao Hàng đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Giao hàng — 24 tin nhắc tới
- Giao nhận (Forwarder) — 9 tin nhắc tới
- Tỉ mỉ / Cẩn thận — 7 tin nhắc tới
- Giao tiếp — 6 tin nhắc tới
- Lái xe — 6 tin nhắc tới
- Điện - Điện tử — 6 tin nhắc tới
- Chịu áp lực — 2 tin nhắc tới
- Bảo trì máy móc — 2 tin nhắc tới
- Quản lý thời gian — 2 tin nhắc tới
- Kế toán — 2 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Nhân Viên Giao Hàng, Giao hàng gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Nhân Viên Giao Hàng đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Nhân Viên Giao Hàng nhất:
- Hồ Chí Minh — 9 tin
- Hà Nội — 5 tin
- Bình Dương — 2 tin
- Hải Phòng — 2 tin
- Hưng Yên — 1 tin
Nhu cầu trải trên nhiều địa phương chứ không dồn về một nơi — bạn có thể theo nghề này mà không bắt buộc phải chuyển tới đô thị lớn nhất.
Nơi đang tuyển Nhân Viên Giao Hàng
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Nhân Viên Giao Hàng nhất hiện nay:
- CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM — 3 tin
- CÔNG TY CỔ PHẦN CHIẾU SÁNG KINGLED — 1 tin
- CÔNG TY TNHH YIMI CARGO TRANSPORTATION — 1 tin
- CÔNG TY TNHH ĐẢO HẢI SẢN — 1 tin
- Chi Nhánh Bưu Chính Viettel Cần Thơ - Tổng Công Ty Cổ Phần Bưu Chính Viettel — 1 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Nhân Viên Giao Hàng
Trung bình các tin Nhân Viên Giao Hàng CÓ ghi lương là khoảng 12 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường cho nghề này — ứng với người đã tự chạy được việc nhưng chưa tới bậc quản lý.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Nhân Viên Giao Hàng
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Nhân Viên Giao Hàng Xe Máy — 11 việc
- Nhân Viên Nhà Hàng — 11 việc
- Nhân Viên Giao Nhận — 18 việc
- Nhân Viên Bán Hàng — 130 việc
- Nhân Viên Mua Hàng — 91 việc
- Nhân Viên Kho Hàng — 11 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Nhân Viên Giao Hàng
Với số tin hiện tại của nghề Nhân Viên Giao Hàng, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.