Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14) — Chương VII. Thời Giờ Làm Việc, Thời Giờ Nghỉ Ngơi · Mục 2. Thời Giờ Nghỉ Ngơi
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Các điều khác trong Chương VII
- Điều 105Thời giờ làm việc bình thường
- Điều 106Giờ làm việc ban đêm
- Điều 107Làm thêm giờ
- Điều 108Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt
- Điều 109Nghỉ trong giờ làm việc
- Điều 110Nghỉ chuyển ca
- Điều 111Nghỉ hằng tuần
- Điều 112Nghỉ lễ, tết
- Điều 113Nghỉ hằng năm
- Điều 114Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
- Điều 116Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Nguồn: Công báo số 993 + 994 ngày 26-12-2019 — congbao.chinhphu.vn · bản PDF gốc. Văn bản quy phạm pháp luật không thuộc phạm vi bảo hộ quyền tác giả (Điều 15 Luật Sở hữu trí tuệ); CV Work đăng lại nguyên văn kèm nguồn.