Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Đà Nẵng

• Tuyển dụng (70%):
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
• Phối hợp cùng các phòng ban để xây dựng JD tuyển dụng và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên,..).
• Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên, thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí.
• Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc.
• Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
• Hành chính và các công việc khác (30%):
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự.
• Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng theo phân công.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm HCNS ít nhất 2 năm.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập báo cáo tuyển dụng.
• Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc hiệu quả.
• Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.
• Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
• Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đòi hỏi tính linh hoạt và thích ứng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng từ 7 triệu – 9 triệu tùy theo năng lực + thưởng KPI.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
• Được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, trẻ trung, năng động.