Tuyển dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Tuyển Mass) tại Hà Nội

-          Xây dựng kế hoạch, chiến lược tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn đối với vị trí Kỹ thuật viên Trị liệu dựa trên kế hoạch mở rộng cơ sở và nhu cầu vận hành thực tế.

-          Phân bổ chỉ tiêu (KPI) số lượng và chất lượng, giao việc và theo dõi tiến độ công việc hằng ngày của các thành viên trong nhóm tuyển dụng.

-          Trực tiếp tham gia tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn và kiểm tra tay nghề (test kỹ thuật) đối với các ứng viên Kỹ thuật viên Trị liệu.

-          Đào tạo, hướng dẫn định hướng cho các thành viên trong nhóm về đặc thù nghề nghiệp, tiêu chuẩn chuyên môn và các thuật ngữ chuyên ngành

-          Giám sát toàn bộ quy trình chăm sóc ứng viên từ giai đoạn tiếp cận, phỏng vấn, test tay nghề đến khi tiếp nhận việc làm nhằm đảm bảo tỷ lệ nhận việc cao.

-          Xây dựng, mở rộng và quản lý kho dữ liệu ứng viên ngành trị liệu thông qua các kênh online (mạng xã hội, group nghề nghiệp) và offline (trường đào tạo nghề, trung tâm dạy nghề).

-          Phối hợp với Trung tâm đào tạo nghề Trị liệu viên hoặc các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để kết nối, thu hút học viên ngay sau khi tốt nghiệp.

-          Nghiên cứu, đề xuất các chính sách thu hút, đãi ngộ và giữ chân nhân sự ngành trị liệu để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và giảm tỷ lệ nghỉ việc.

-          Tổng hợp số liệu, phân tích thị trường lao động ngành dịch vụ - sức khỏe và lập báo cáo tiến độ, hiệu quả công việc hằng tuần/tháng/quý theo yêu cầu.  

-          Xây dựng mối quan hệ tốt, tạo sự kết nối chuyên nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài trong lĩnh vực trị liệu.

-          Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

-          Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Truyền thông, Marketing hoặc các khối ngành liên quan.

-          Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng Mass hoặc tuyển sinh giáo dục, tư vấn khối đào tạo/đào tạo nghề hoặc sales dịch vụ có quy mô tương đương.

-          Đã từng có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm

-          Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều phối công việc và truyền lửa cho đội ngũ tốt.

-          Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và quản trị mục tiêu.

-          Giọng nói chuẩn, giao tiếp khéo léo, khả năng thuyết phục cao và không ngại áp lực.

-          Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheets).

Quyền lợi được hưởng

-      Lương: 15 - 20 triệu

-      Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)

-      Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;

-         Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.