Trưởng Nhóm Nhân Sự

Xây dựng & vận hành hệ thống quản trị nhân sự (tuyển dụng – đào tạo – C&B – đánh giá)
Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển công ty
Tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, dự án, khối văn phòng
Xây dựng quy trình, quy chế, KPI, văn hóa doanh nghiệp
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức & chính sách nhân sự
Dẫn dắt team HR
Tối thiểu
3–5 năm kinh nghiệm HR làm trong công ty xây dựng
Am hiểu thị trường lao động ngành xây dựng (kỹ sư, hiện trường…)
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình nhân sự
Kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Xây dựng
Kinh nghiệm: null Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Phú Thọ