Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

1. Thực hiện tuyển dụng end-to-end: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng và đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch. 
2. Chủ động tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên chất lượng thông qua các kênh tuyển dụng (miễn phí & trả phí), mạng xã hội, cộng tác viên, liên kết các trường học, cơ sở đào tạo và các nguồn khác.
3. Đăng tin tuyển dụng, xây dựng nội dung tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn đối với các vị trí được phân công.
4. Điều phối lịch phỏng vấn với Quản lý/Ban Lãnh đạo, theo dõi kết quả, thực hiện thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên đến ngày nhận việc.
5. Thực hiện công tác Onboarding: chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận, tạo tài khoản MISA, lập Hợp đồng điện tử, thu và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
6. Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng; phân tích thị trường lao động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
7. Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên và các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển lĩnh vực y tế, nha khoa, spa, dịch vụ...
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng báo cáo và tiếp nhận sử dụng hệ thống tốt.
• Phẩm chất đạo đức: Trung thực, tỉ mỉ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật tốt, cầu tiến và không ngừng phát triển trong công việc.
• Tính cách: Vui vẻ hòa đồng, năng lượng, kết nối tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập: 11.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng (Deal theo năng lực)
• Tham gia BHYT, BHXH, BHTN khi ký HĐLĐ chính thức
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13
• Nghỉ mát, liên hoan... các hoạt động cùng công ty hàng năm
• Khám sức khỏe định kỳ
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động
• Được cung cấp nguồn lực và tài nguyên lớn phục vụ cho công tác tuyển dụng 
• Cung cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, tai nghe, điện thoại...
• Các chế độ khác theo quy định của Công ty, căn cứ theo tình hình kinh doanh