Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng) tại Tây Ninh
- Lương 10,000,000 - 15,000,000 VND
- Thưởng hấp dẫn
- Bảo hiểm sức khỏe
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
Việc này đang có 2 tin đăng trên TopCV
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| TopCV | Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng) | không ghi | 27/09/2026 | 27/09/2026 |
| TopCV | Chuyên Viên Nhân Sự | 10,000,000 - 15,000,000 VND | 12/07/2026 (đã qua) | 08/07/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm. Mức lương ở đầu trang lấy theo tin trên TopCV (tin này không ghi).
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 08/07/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 27/09/2026.
Mô tả công việc Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)
Công tác Tuyển dụng (70%):
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh.
- Phát triển nguồn ứng viên đa kênh và xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty. Phối hợp cùng các trường học, sở/ban/ngành địa phương tổ chức các chương trình tạo nguồn tuyển dụng như Talkshow, Job Fair, Ngày hội việc làm,...
Công tác Hành Chính Nhân sự (30%):
- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, nghỉ phép, nghỉ chế độ và hỗ trợ các thủ tục liên quan đến bảo hiểm, công đoàn.
- Truyền thông, giải đáp các chính sách, chế độ của công ty đến cán bộ nhân viên.
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: quản lý cơ sở vật chất, văn phòng phẩm; phối hợp quản lý tạp vụ, bảo vệ, đảm bảo môi trường làm việc ngăn nắp và chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ triển khai đào tạo, hội nhập nhân viên mới; tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ như teambuilding, sự kiện nhân viên.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý.
- Thấu cảm, tạo ra những tương tác tích cực và trải nghiệm cá nhân hóa cho ứng viên, cán bộ nhân viên trên mọi điểm chạm.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
- Có thể sử dụng tốt các kênh Social và các công cụ thiết kế (canva, capcut...)
- Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, vui vẻ, hòa đồng.
- Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập năm từ 14 - 18 tháng lương ( 13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh…).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH…
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung.
- Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn:Tân binh hội nhập, nghỉ mát, team building, thi Trạng, hội Làng, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện…
- Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Cán bộ quản lý của công ty.
Ghi chú: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập.
Nhà tuyển dụng Công ty Cổ phần viễn thông FPT
Công ty Cổ phần viễn thông FPT · Xã Đức Hòa, Tây Ninh

Công ty Cổ phần viễn thông FPT là nhà tuyển dụng ngành IT - Phần mềm, quy mô 1-9 nhân viên. Hiện đang tuyển 3 vị trí tại Tây Ninh, Đắk Lắk, Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 14 triệu/tháng.
Việc khác tại Công ty Cổ phần viễn thông FPT
- CChuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (Data Analyst)hôm nay · Hạn hôm nay
FPT tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Tây Ninh · Việc làm ngành Nhân sự · Việc làm Nhân sự tại Tây Ninh
Kỹ năng cần có cho Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)
Việc làm cùng kỹ năng Branding / Thương hiệu, Bảo vệ
- C
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ Và Văn Hóahôm nay · Hạn hôm nay - C
Nhân Viên Content & Communityhôm nay · Hạn hôm nay - C
Social Media Assistanthôm qua · Còn 28 ngày - A
Nhân Viên Quay Dựng Video Và Thiết Kế Part - Time (Cầu Giấy)hôm qua · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Tuyển Dụng3 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Nhân Viên Content Social3 ngày trước · Còn 28 ngày
Câu hỏi thường gặp
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng) tại FPT lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng) đến khi nào?
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng) làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng) tại FPT như thế nào?
Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự liên quan
- V
Chuyên viên Nhân sự (Cần Giờ)hôm qua · Còn 34 ngày - C
Chuyên viên Nhân sự3 ngày trước · Còn 26 ngày - CChuyên Viên Nhân sự - Quan Hệ Lao Động (HR Operations)3 ngày trước · Còn 34 ngày
- C
Chuyên Viên Nhân Sự4 ngày trước · Còn 26 ngày - C
Chuyên viên Nhân sự4 ngày trước · Còn 25 ngày - C
Chuyên Viên Nhân Sự - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 18 - 25 Triệu/Tháng5 ngày trước · Còn 25 ngày
Việc làm cùng ngành Nhân sự
- C
Chuyên Viên Tuyển Dụnghôm nay · Hạn hôm nay - E
Giám Đốc Nhân Sự (Human Resources Director)hôm nay · Hạn hôm nay - C
Chuyên Viên Tuyển Dụnghôm nay · Hạn hôm nay - CChuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự - Biết Tiếng Trunghôm nay · Hạn hôm nay
- C
Nhân Sự Phụ Trách Tuân Thủhôm nay · Hạn hôm nay - C
Nhân Viên Tuyển Dụng/Human Resources - Lương Và Hoa Hồng Hấp Dẫn - Đi Làm Ngayhôm nay · Hạn hôm nay