Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh GT tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng để đạt mục tiêu doanh số được giao theo từng giai đoạn.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh (tuyển dụng, đào tạo, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc) nhằm nâng cao năng lực và hiệu suất của team.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp, chính sách kinh doanh phù hợp, mang lại lợi thế cạnh tranh.
• Trực tiếp tham gia tìm kiếm, phát triển các khách hàng lớn, đối tác chiến lược và duy trì mối quan hệ bền vững.
• Thiết lập các mục tiêu cụ thể, chỉ tiêu KPI cho từng thành viên và theo dõi sát sao quá trình thực hiện.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) cho Ban Giám đốc, đưa ra các nhận định và đề xuất cải thiện.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Hỗ trợ khách hàng, Kỹ thuật...) để tối ưu hóa quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ và sản phẩm, hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
• Hỗ trợ các chi nhánh Tỉnh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc các vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực liên quan.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá chiến lược kinh doanh một cách hiệu quả và linh hoạt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, truyền động lực và phát triển đội nhóm mạnh mẽ.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.
• Khả năng phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng và cơ hội kinh doanh mới.
• Tư duy logic, giải quyết vấn đề tốt, chủ động, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, HubSpot, Zoho CRM là một lợi thế.
• có thể đi công tác Tỉnh

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc, có cơ chế thưởng doanh số rõ ràng.
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ phép năm, nghỉ lễ, ốm đau theo quy định và các chính sách phúc lợi nội bộ khác.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty để tái tạo năng lượng.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
• Đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ.